ANKARA- Yüksek enflasyonun ve hayat pahalılığının yaşandığı periyotta talep ettikleri maaş artışı verilmeyen emekçiler, gerisi gerisine aksiyonlar yapmaya başladı. Trendyol kuryelerinin yüzde 38 artırım almasıyla sonuçlanan hareketinin akabinde farklı şirketlerde çalışanlar da emeklerinin karşılığını yüksek sesle talep etmeye başladı.
Trendyol’un akabinde Yemek Sepeti ve Bana Bi emekçileriyle birlikte çaba eden Türkiye Devrimci Kara, Hava ve Demiryolu Nakliyeciliği Personelleri Sendikası’nın (Nakliyat- İş) Genel Lideri Ali İstek Küçükosmanoğlu’na nazaran bu aksiyonlar farklı işkollarında da artarak devam edecek. Personellerin hayat pahalılığı karşısında seslerini yükselttiğini belirten Küçükosmanoğlu, “Biz işverenlerin uykularını kaçırmaya, onları rahatsız etmeye devam edeceğiz. Emekçi sınıfı gayretine karşı olanlar bundan rahatsız olacaklar. Onları rahatsız etmeye devam edeceğiz” dedi. Küçükosmanoğlu’nun sorularımıza cevapları şöyleki oldu:
Nakliyat- İş Genel Lideri Ali İstek Küçükosmanoğlu
‘İŞVERENLER TABAN FİYATA SIĞINARAK OLMASI GEREKEN FİYAT ARTIŞLARINI YAPMADILAR’
Trendyol kuryelerinin artırım talebiyle başlatmış olduğu hareketlerin akabinde, birfazlaca farklı şirketteki emekçiler de şartlarının uygunlaşması için harekete geçti. Bu aksiyonların ortaya çıkış sürecine dair siz ne söylersiniz?
Türkiye’de son 20 yıldan beri ekonomik olarak en çok enflasyonun ve hayat pahalılığının yaşandığı devirden geçiyoruz. İşçilerin alım gücü daima düşüyor. Emekçileri fakirleşme süreci bekliyor. En son açıklanan enflasyon sayıları ortada. Yıllık enflasyon yüzde 50’ye yaklaşmış durumda. bu vakitte taban fiyat belirlendi ve oran olarak yüksek üzere sunuldu. Lakin taban fiyatın alım gücünde karşılığının olmadığı son artırımlarla güzelce ortaya çıktı. Taban fiyattaki yüksek üzere gözüken bu artış, patronlar açısından bu biçimdeymiş üzere sunulmaya çalışıldı. Kimi iş yerlerinde patronlar bu artışı hayli kıymetli bir fiyata çıkılmış üzere sundular. Patronlar minimum fiyata sığınarak, asıl enflasyonu görmeyerek, olması gereken fiyat artışlarını yapmadılar.
‘DİRENİŞLERİN FİTİLİNİ TRENDYOL’DAKİ KAZANIM ATEŞLEDİ’
Örneğin Yemek Sepeti, çalışanlarına her yıl taban fiyatın en az yüzde 30 üzerinde maaş verirdi. Geçen yıl taban fiyat 2 bin 800 iken çalışanlara 3 bin 500 lira üzere bir fiyat sağlandı. Bu yıl da taban fiyat 4 bin 250 lira ise birebir oranda artırımla, 6 bin 500 liraya çıkılması gerekiyordu. Ancak bu sene Yemek Sepeti patronu fiyatları minimum fiyat olarak belirledi ve bu artışı güya kendisi yapmış üzere emekçilere sundu. Tam da bu süreçte Trendyol gayreti bugün üzerine konuştuğumuz uğraş sürecini tetikledi. Personel sınıfı açısından kazanım oldu. Trendyol’da yüzde 11 artırıma emekçiler itiraz etti. Çaba ve direnişle artırım oranı yüzde 38’e çıkınca bu sonuç başta online satış iş kollarındaki çalışanlar olmak üzere tüm iş kollarındaki personellerin gayretini etkiledi ve tetikledi. Kimi işyerlerinde de ekstra artırım talepleri gündeme gelir oldu. Direnişlerin, kontak kapatma hareketlerinin fitilini Trendyol’daki kazanım ateşledi.
‘KENDİLİĞİNDEN GELİŞEN YANSILARLA OLUŞAN BİR MÜCADELE’
yıllardır sendikal çaba ortasındasınız. Birfazlaca aksiyona, greve tanıklık ettiniz. Son devirde moto kuryelerin başlatmış olduğu hareketlerin geçmişe bakılırsa bir farkı var mı?
Bu periyodun şöyleki bir farkı var. Bu uğraş yüklü olarak sendikasız, örgütsüz yerlerde, resen gelişen yansılarla oluşan bir uğraş. Bu bir tarafıyla sendikal çabanın güçsüzlüğünün de bir göstergesi. Geçmişte tüm sınıf hareketini etkileyen bahar aksiyonları oldu, o daha fazla sendikal hareketin denetiminde hareket süreçleriydi. Son devirde gelişen uğraşlar daha hayli sendikasız yerlerde açığa çıktı. Sendikalı yerlerde de gerçek manada bir fiyat artışı toplu mukavelelerle tam yapılamadı. Giderek farklı iş kollarında da daha fazla bir direnme ve gayret aksiyonunun olacağı açık. İktidarın siyasetleri niçiniyle emekçi sınıfını ve işçileri daha fazla fakirleştirme ve yoksullaşma bekliyor. Buna karşı da tüm personel sınıfı elindeki güçleri kullanarak direnme eğilimi gösteriyor. Bizatihi gelişen çabaların örgütlü çabaya dönüşüp kazanımla sonuçlanması çok kıymetli.
‘PATRONLAR TABAN FİYAT ARTIŞINI DEĞERLİ BİR ARTIŞ ÜZERE GÖSTERMEYE ÇALIŞIYORLAR’
Günledir işçilerlesiniz ve bir boyutuyla personellerin talep ettiği artırım oranlarını vermeyen patronlarla de muhatap oluyorsunuz. Personeller ile patronların görüşmelerinde neler konuşuluyor?
İşverenler, rakamsal olarak minimum fiyat artışını değerli bir artış üzere göstermeye çalışıyorlar. Çalışanların bunu kabul etmesini bekliyorlar. Burada patronlar çalışanların örgütsüzlüğünden yürek alıyor. Personel sınıfı AK Parti iktidarıyla birlikte son 20 yıldır bu kadar yüksek enflasyon ortamını yaşamadı. Biz kendi üyelerimize şunu anlatıyoruz. Sendikalı ve toplu kontratlı olmanın asıl manası, enflasyon karşısında personel fiyatlarını korumak ve enflasyonun üzerinde bir fiyat artışı sağlamak. Kendi üyelerime ‘burada yüzde 80 oranında bir artışla kontrat yapmamız gerekiyor’ diyorum. Üyelerimiz, ‘aman liderim biz yüzde 50-60’a razıyız’ diyorlar. Enflasyonun sonuçlarını tam manasıyla ömürlerinde görseler bile bu epeyce daha açığa çıkacak. Biz bunu anlatmamıza karşın çalışanlardaki bu ‘razıyız’ telaffuzlarını de aşmaya çalışıyoruz. Zira gerçeklik hayli daha can yakıcı.
‘İŞÇİLER ÖRGÜTLÜ GÜCÜNÜ GÖRDÜĞÜ ANDA ÇABAYA KATILIYOR’
Emekçi arkadaşlarımız hayat pahalılığı ve ömür standardındaki düşüşü görüyor. Bir taraftan işsizlik ve yoksulluk kaynaklı dert yaşıyorlar. Bunu da örgütsüzlük telaşıyla düşünüyorlar. Gücünün farkına vardığında da o çabayı kendi ölçeği içerisinde vermeye çalışıyor. Emekçiler, örgütlü gücünü gördüğü anda uğraşa katılıyor.
‘TRENDYOL ÇALIŞANLARININ BASKI YA DA MOBBİNG ŞİKAYETİ YOK’
Bugün biroldukça yerde yapılan hareketlerin önünü Trendyol’daki kazanımın açtığını söylemiş olduniz. Kazanım elde eden Trendyol çalışanları şu an baskı ya da mobbingle karşılaşıyorlar mı?
Şu ana kadar Trendyol çalışanlarından bize ulaşan baskı ya da mobbing şikâyeti yok. Trendyol Express’in CEO’su çalışanlar üzerinden bir açıklama yaptı ve ‘hiç bir arkadaşımız kaygılanmasın, işine baksın’ dedi. Bu da bize emekçilerin korkmaması gerektiğini gösteriyor. Trendyol personellerinde bu tasa vardı ve görüşmelerde şayet bu biçimde bir şey olursa bir daha karşılarında örgütlü gücü bakılırsaceklerini patronlara ilettik.
‘EYLEMLER DAHA DA BÜYÜYECEK’
Çabucak her gün farklı şirketlerde emekçilerin fiyatlarına artırım talep ederek iş bıraktığını görüyoruz. Son olarak Migros çalışanları da iş bıraktı. Bu hareketler büyüyecek ve farklı iş kollarında da görülecek mi?
Muhakkak bir süre daha büyüyeceğini düşünüyorum. Bu, hayat pahalılığının ne kadar süreceğine de bağlı. Önümüzdeki birkaç ay çalışanlar bu hayat pahalılığının kendilerini nasıl etkilediğini nazarancekler. Bundan dolayı da reaksiyonları daha açığa çıkacak. Hareketlerin daha da büyüyeceğini düşünüyorum.
‘İŞÇİLER KENDİ GÜÇLERİNİN FARKINA VARDILAR’
Hakları için uğraş eden çalışanların örgütsüz olduğunu ve doğalında itirazlarını lisana getirdiklerini tabir ettiniz. Bu süreç personellere ne öğretti?
Personeller haklı bir taleple bir ortaya geldiklerinde sonuç aldıklarını görüyorlar. Emekçiler kendi güçlerinin farkına vardılar. Yalnız olmadıklarının farkına vardıklarında daha da umutlanıyorlar. Örgütlendiğinde, bir ortaya geldiğinde sesini daha tesirli duyuracağının farkına varıyor. Bundan dolayı da üzerlerindeki dehşet ve tasayı atar hale geliyorlar. Sınıfsal olarak da tek başına olmadıklarını, sermaye karşısında bir ortaya gelerek güçlendiklerini görüyorlar. Çalışanlar kendi gücünün farkına varıyor. Örneğin bu hareketlerin akabinde Yemek Sepeti’nin İstanbul’daki sipariş oranının yüzde 70’e yakın düştüğü söyleniyor. Bu güçlerinden kaynaklanan bir sonuç.
‘DERDİMİZ EKMEK DAVASI’
Türkiye’de siyasal atmosferin yarattığı duruma paralel daha apolitik bir tablonun açığa çıktığı değerlendirmeleri yapılıyor. Bu son periyotta yaşananlar personelleri daha politikleştiriyor mu?
Muhakkak. İster istemez. örneğin bugün yaşadığımız bir şeyi anlatayım. Emekçi arkadaşlarımızın bir kısmı ‘Baskılar bizi yıldıramaz’ sloganı attılar. O slogandan geri duran arkadaşlar oldu. Ben onlara anlattım. ‘Derdimiz ekmek davası’ dedim. İster istemez bu tıp çabalarda farklı siyasal tarafa çekilecek tasasını çalışanlar yaşıyor. Onun için de elden geldiğince somut talepler lisana getiriliyor. kimi vakit patronlar politik ayrımları körüklemeye çalışıyor ancak ortak bir çıkar için çaba etmek kaçınılmaz olarak insanları yakınlaştırıyor ve daha fazla da politize ediyor.
‘SENDİKAL HAREKETLER İÇİN BU TIP OLAYLAR BİR TURNUSOL KAĞIDI FONKSİYONU GÖRÜYOR’
Bu son periyottaki hareketlerden sendikaların çıkaracağı dersler var mı?
Sendikaların çıkaracağı dersler olağan olarak var. Türkiye kamuoyuna, dünyaya mal olan bir uğraşa dönüştü lakin emekçi konfederasyonlarından ses yok. Bugün Yemek Sepeti hareketlerine CHP, YETERLİ Parti, TİP, HDP milletvekilleri geldi lakin konfederasyonlardan, sendikalardan bir dayanışma ziyareti ya da bildirisi yok. Sendikal hareketin bu süreçte gelişen sınıf uğraşına karşılıklar vermesi gerekiyor. Bilhassa sınıf sendikacılığı yapan sendikaların bu süreçte yükselmesi gerekir. Sendikal hareket için bu cins olaylar bir turnusol kâğıdı fonksiyonu görüyor.
‘İŞÇİ SINIFININ GAYRETİNE KARŞI OLANLARI RAHATSIZ ETMEYE DEVAM EDECEĞİZ’
Siz aksiyonlarda alandasınız ve sendikal çabayı oradaki personellere anlatıyorsunuz. Bu satırları okuyan ve haklarını talep etme noktasında harekete geçmeyi planlayan çalışanlara neler söylemek istersiniz?
Emekçiler bu süreçten hayli olumlu etkileniyorlar. Bu hak taleplerinin örgütlenmekten, sendikalı olmaktan geçtiğini görüyorlar. Daha evvel Yemek Sepeti’nde çalışan üyelerimiz var. Birinci sefer bu biçimde bir aksiyona katılan, slogan atanlar var lakin şunu görüyorlar: Çaba sonunda bir kazanım elde edildiğinde patronların keyfi uygulamalarına çıkış yolunu görüyorlar. Biz de personel arkadaşlarımızı örgütlenmeye, çabayı büyütmeye çağırıyoruz. Biz işverenlerin uykularını kaçırmaya, onları rahatsız etmeye devam edeceğiz. Emekçi sınıfı uğraşına karşı durumda olanlar bundan rahatsız olacaklar. Onları rahatsız etmeye devam edeceğiz.
Okumaya devam et...
Trendyol’un akabinde Yemek Sepeti ve Bana Bi emekçileriyle birlikte çaba eden Türkiye Devrimci Kara, Hava ve Demiryolu Nakliyeciliği Personelleri Sendikası’nın (Nakliyat- İş) Genel Lideri Ali İstek Küçükosmanoğlu’na nazaran bu aksiyonlar farklı işkollarında da artarak devam edecek. Personellerin hayat pahalılığı karşısında seslerini yükselttiğini belirten Küçükosmanoğlu, “Biz işverenlerin uykularını kaçırmaya, onları rahatsız etmeye devam edeceğiz. Emekçi sınıfı gayretine karşı olanlar bundan rahatsız olacaklar. Onları rahatsız etmeye devam edeceğiz” dedi. Küçükosmanoğlu’nun sorularımıza cevapları şöyleki oldu:
Nakliyat- İş Genel Lideri Ali İstek Küçükosmanoğlu
‘İŞVERENLER TABAN FİYATA SIĞINARAK OLMASI GEREKEN FİYAT ARTIŞLARINI YAPMADILAR’
Trendyol kuryelerinin artırım talebiyle başlatmış olduğu hareketlerin akabinde, birfazlaca farklı şirketteki emekçiler de şartlarının uygunlaşması için harekete geçti. Bu aksiyonların ortaya çıkış sürecine dair siz ne söylersiniz?
Türkiye’de son 20 yıldan beri ekonomik olarak en çok enflasyonun ve hayat pahalılığının yaşandığı devirden geçiyoruz. İşçilerin alım gücü daima düşüyor. Emekçileri fakirleşme süreci bekliyor. En son açıklanan enflasyon sayıları ortada. Yıllık enflasyon yüzde 50’ye yaklaşmış durumda. bu vakitte taban fiyat belirlendi ve oran olarak yüksek üzere sunuldu. Lakin taban fiyatın alım gücünde karşılığının olmadığı son artırımlarla güzelce ortaya çıktı. Taban fiyattaki yüksek üzere gözüken bu artış, patronlar açısından bu biçimdeymiş üzere sunulmaya çalışıldı. Kimi iş yerlerinde patronlar bu artışı hayli kıymetli bir fiyata çıkılmış üzere sundular. Patronlar minimum fiyata sığınarak, asıl enflasyonu görmeyerek, olması gereken fiyat artışlarını yapmadılar.
‘DİRENİŞLERİN FİTİLİNİ TRENDYOL’DAKİ KAZANIM ATEŞLEDİ’
Örneğin Yemek Sepeti, çalışanlarına her yıl taban fiyatın en az yüzde 30 üzerinde maaş verirdi. Geçen yıl taban fiyat 2 bin 800 iken çalışanlara 3 bin 500 lira üzere bir fiyat sağlandı. Bu yıl da taban fiyat 4 bin 250 lira ise birebir oranda artırımla, 6 bin 500 liraya çıkılması gerekiyordu. Ancak bu sene Yemek Sepeti patronu fiyatları minimum fiyat olarak belirledi ve bu artışı güya kendisi yapmış üzere emekçilere sundu. Tam da bu süreçte Trendyol gayreti bugün üzerine konuştuğumuz uğraş sürecini tetikledi. Personel sınıfı açısından kazanım oldu. Trendyol’da yüzde 11 artırıma emekçiler itiraz etti. Çaba ve direnişle artırım oranı yüzde 38’e çıkınca bu sonuç başta online satış iş kollarındaki çalışanlar olmak üzere tüm iş kollarındaki personellerin gayretini etkiledi ve tetikledi. Kimi işyerlerinde de ekstra artırım talepleri gündeme gelir oldu. Direnişlerin, kontak kapatma hareketlerinin fitilini Trendyol’daki kazanım ateşledi.
‘KENDİLİĞİNDEN GELİŞEN YANSILARLA OLUŞAN BİR MÜCADELE’
yıllardır sendikal çaba ortasındasınız. Birfazlaca aksiyona, greve tanıklık ettiniz. Son devirde moto kuryelerin başlatmış olduğu hareketlerin geçmişe bakılırsa bir farkı var mı?
Bu periyodun şöyleki bir farkı var. Bu uğraş yüklü olarak sendikasız, örgütsüz yerlerde, resen gelişen yansılarla oluşan bir uğraş. Bu bir tarafıyla sendikal çabanın güçsüzlüğünün de bir göstergesi. Geçmişte tüm sınıf hareketini etkileyen bahar aksiyonları oldu, o daha fazla sendikal hareketin denetiminde hareket süreçleriydi. Son devirde gelişen uğraşlar daha hayli sendikasız yerlerde açığa çıktı. Sendikalı yerlerde de gerçek manada bir fiyat artışı toplu mukavelelerle tam yapılamadı. Giderek farklı iş kollarında da daha fazla bir direnme ve gayret aksiyonunun olacağı açık. İktidarın siyasetleri niçiniyle emekçi sınıfını ve işçileri daha fazla fakirleştirme ve yoksullaşma bekliyor. Buna karşı da tüm personel sınıfı elindeki güçleri kullanarak direnme eğilimi gösteriyor. Bizatihi gelişen çabaların örgütlü çabaya dönüşüp kazanımla sonuçlanması çok kıymetli.
‘PATRONLAR TABAN FİYAT ARTIŞINI DEĞERLİ BİR ARTIŞ ÜZERE GÖSTERMEYE ÇALIŞIYORLAR’
Günledir işçilerlesiniz ve bir boyutuyla personellerin talep ettiği artırım oranlarını vermeyen patronlarla de muhatap oluyorsunuz. Personeller ile patronların görüşmelerinde neler konuşuluyor?
İşverenler, rakamsal olarak minimum fiyat artışını değerli bir artış üzere göstermeye çalışıyorlar. Çalışanların bunu kabul etmesini bekliyorlar. Burada patronlar çalışanların örgütsüzlüğünden yürek alıyor. Personel sınıfı AK Parti iktidarıyla birlikte son 20 yıldır bu kadar yüksek enflasyon ortamını yaşamadı. Biz kendi üyelerimize şunu anlatıyoruz. Sendikalı ve toplu kontratlı olmanın asıl manası, enflasyon karşısında personel fiyatlarını korumak ve enflasyonun üzerinde bir fiyat artışı sağlamak. Kendi üyelerime ‘burada yüzde 80 oranında bir artışla kontrat yapmamız gerekiyor’ diyorum. Üyelerimiz, ‘aman liderim biz yüzde 50-60’a razıyız’ diyorlar. Enflasyonun sonuçlarını tam manasıyla ömürlerinde görseler bile bu epeyce daha açığa çıkacak. Biz bunu anlatmamıza karşın çalışanlardaki bu ‘razıyız’ telaffuzlarını de aşmaya çalışıyoruz. Zira gerçeklik hayli daha can yakıcı.
‘İŞÇİLER ÖRGÜTLÜ GÜCÜNÜ GÖRDÜĞÜ ANDA ÇABAYA KATILIYOR’
Emekçi arkadaşlarımız hayat pahalılığı ve ömür standardındaki düşüşü görüyor. Bir taraftan işsizlik ve yoksulluk kaynaklı dert yaşıyorlar. Bunu da örgütsüzlük telaşıyla düşünüyorlar. Gücünün farkına vardığında da o çabayı kendi ölçeği içerisinde vermeye çalışıyor. Emekçiler, örgütlü gücünü gördüğü anda uğraşa katılıyor.
‘TRENDYOL ÇALIŞANLARININ BASKI YA DA MOBBİNG ŞİKAYETİ YOK’
Bugün biroldukça yerde yapılan hareketlerin önünü Trendyol’daki kazanımın açtığını söylemiş olduniz. Kazanım elde eden Trendyol çalışanları şu an baskı ya da mobbingle karşılaşıyorlar mı?
Şu ana kadar Trendyol çalışanlarından bize ulaşan baskı ya da mobbing şikâyeti yok. Trendyol Express’in CEO’su çalışanlar üzerinden bir açıklama yaptı ve ‘hiç bir arkadaşımız kaygılanmasın, işine baksın’ dedi. Bu da bize emekçilerin korkmaması gerektiğini gösteriyor. Trendyol personellerinde bu tasa vardı ve görüşmelerde şayet bu biçimde bir şey olursa bir daha karşılarında örgütlü gücü bakılırsaceklerini patronlara ilettik.
‘EYLEMLER DAHA DA BÜYÜYECEK’
Çabucak her gün farklı şirketlerde emekçilerin fiyatlarına artırım talep ederek iş bıraktığını görüyoruz. Son olarak Migros çalışanları da iş bıraktı. Bu hareketler büyüyecek ve farklı iş kollarında da görülecek mi?
Muhakkak bir süre daha büyüyeceğini düşünüyorum. Bu, hayat pahalılığının ne kadar süreceğine de bağlı. Önümüzdeki birkaç ay çalışanlar bu hayat pahalılığının kendilerini nasıl etkilediğini nazarancekler. Bundan dolayı da reaksiyonları daha açığa çıkacak. Hareketlerin daha da büyüyeceğini düşünüyorum.
‘İŞÇİLER KENDİ GÜÇLERİNİN FARKINA VARDILAR’
Hakları için uğraş eden çalışanların örgütsüz olduğunu ve doğalında itirazlarını lisana getirdiklerini tabir ettiniz. Bu süreç personellere ne öğretti?
Personeller haklı bir taleple bir ortaya geldiklerinde sonuç aldıklarını görüyorlar. Emekçiler kendi güçlerinin farkına vardılar. Yalnız olmadıklarının farkına vardıklarında daha da umutlanıyorlar. Örgütlendiğinde, bir ortaya geldiğinde sesini daha tesirli duyuracağının farkına varıyor. Bundan dolayı da üzerlerindeki dehşet ve tasayı atar hale geliyorlar. Sınıfsal olarak da tek başına olmadıklarını, sermaye karşısında bir ortaya gelerek güçlendiklerini görüyorlar. Çalışanlar kendi gücünün farkına varıyor. Örneğin bu hareketlerin akabinde Yemek Sepeti’nin İstanbul’daki sipariş oranının yüzde 70’e yakın düştüğü söyleniyor. Bu güçlerinden kaynaklanan bir sonuç.
‘DERDİMİZ EKMEK DAVASI’
Türkiye’de siyasal atmosferin yarattığı duruma paralel daha apolitik bir tablonun açığa çıktığı değerlendirmeleri yapılıyor. Bu son periyotta yaşananlar personelleri daha politikleştiriyor mu?
Muhakkak. İster istemez. örneğin bugün yaşadığımız bir şeyi anlatayım. Emekçi arkadaşlarımızın bir kısmı ‘Baskılar bizi yıldıramaz’ sloganı attılar. O slogandan geri duran arkadaşlar oldu. Ben onlara anlattım. ‘Derdimiz ekmek davası’ dedim. İster istemez bu tıp çabalarda farklı siyasal tarafa çekilecek tasasını çalışanlar yaşıyor. Onun için de elden geldiğince somut talepler lisana getiriliyor. kimi vakit patronlar politik ayrımları körüklemeye çalışıyor ancak ortak bir çıkar için çaba etmek kaçınılmaz olarak insanları yakınlaştırıyor ve daha fazla da politize ediyor.
‘SENDİKAL HAREKETLER İÇİN BU TIP OLAYLAR BİR TURNUSOL KAĞIDI FONKSİYONU GÖRÜYOR’
Bu son periyottaki hareketlerden sendikaların çıkaracağı dersler var mı?
Sendikaların çıkaracağı dersler olağan olarak var. Türkiye kamuoyuna, dünyaya mal olan bir uğraşa dönüştü lakin emekçi konfederasyonlarından ses yok. Bugün Yemek Sepeti hareketlerine CHP, YETERLİ Parti, TİP, HDP milletvekilleri geldi lakin konfederasyonlardan, sendikalardan bir dayanışma ziyareti ya da bildirisi yok. Sendikal hareketin bu süreçte gelişen sınıf uğraşına karşılıklar vermesi gerekiyor. Bilhassa sınıf sendikacılığı yapan sendikaların bu süreçte yükselmesi gerekir. Sendikal hareket için bu cins olaylar bir turnusol kâğıdı fonksiyonu görüyor.
‘İŞÇİ SINIFININ GAYRETİNE KARŞI OLANLARI RAHATSIZ ETMEYE DEVAM EDECEĞİZ’
Siz aksiyonlarda alandasınız ve sendikal çabayı oradaki personellere anlatıyorsunuz. Bu satırları okuyan ve haklarını talep etme noktasında harekete geçmeyi planlayan çalışanlara neler söylemek istersiniz?
Emekçiler bu süreçten hayli olumlu etkileniyorlar. Bu hak taleplerinin örgütlenmekten, sendikalı olmaktan geçtiğini görüyorlar. Daha evvel Yemek Sepeti’nde çalışan üyelerimiz var. Birinci sefer bu biçimde bir aksiyona katılan, slogan atanlar var lakin şunu görüyorlar: Çaba sonunda bir kazanım elde edildiğinde patronların keyfi uygulamalarına çıkış yolunu görüyorlar. Biz de personel arkadaşlarımızı örgütlenmeye, çabayı büyütmeye çağırıyoruz. Biz işverenlerin uykularını kaçırmaya, onları rahatsız etmeye devam edeceğiz. Emekçi sınıfı uğraşına karşı durumda olanlar bundan rahatsız olacaklar. Onları rahatsız etmeye devam edeceğiz.
Okumaya devam et...