Kamuda çalışan 530 bin kontratlı memurun takım, fiyat, tayin, misyonda yükselme sorunu çözülüyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, sözleşmelilere takım çalışmasında sona gelindiğini belirtirken, ortalarında öğretmenlerin de bulunduğu binlerce çalışanın yaşadığı mağduriyet de son bulacak. Kamuda 39 başka statü niçiniyle toplumsal haklarda yaşanan eşitsizlik sona erecek, eş durumundan tayin, misyonda yükselme, unvan değişikliği imtihanlarına girme ve yıllık izinlere dönem hakkı verilecek.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı uyumunda 10 Mayıs’ta yapılacak 3600 ek gösterge toplantısında kontratlı işçiye yönelik çalışma da ortaya konulacak. Geçen yıl yapılan toplu mukaveleyle gündeme gelen kontratlı işçinin takıma alınması ile biroldukça sorun da çözülmüş olacak.
Sabah’ın haberin bakılırsa, Kamu kurum ve kuruluşları, belediyelerde kontratlı 39 başka statü bulunuyor. Yapılan çalışmayla kontratlı statüler sadeleştirilecek. Mevcut durumda evli öğretmen çiftten biri sözleşmeliyle eş durumundan tayin hakkı bulunmuyor. Kontratlı öğretmenin tayin talebi üç yıl daha sonra kabul ediliyor. Memur-Sen kontratlı memurların toplumsal haklarının olağan memurlarla eşitlenmesini istiyor.
“DEVLET İŞİ MEMUR ELİYLE YÜRÜTÜLÜR”
Kontratlı memurlar, 657 sayılı maddede “devlet işleri memur eliyle yürütülür” kararı niçiniyle ne kadar deneyimli olursa olsun, uzun yıllar bakılırsav yapsa da imza yetkisi kullanamıyor.
Örneğin, 20 yılın üzerinde çalışan, bütün işlere vakıf bir kontratlı memur imzayı bir yılda amir olan genç bir memura imza attırmak durumunda kalıyor. Yapılacak düzenleme ile takıma geçecek donanımlı, deneyimli kontratlı memurların da imza yetkisi olacak.
bakılırsavde yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarına giremiyor, meslek yapamıyor. Yapılacak düzenleme ile bütün bu pürüzler ortadan kalkacak, yıllık müsaadeleri de bir daha sonraki yıla devredebilecek.
Geçen yıl kontratlı sıhhat çalışanların toplumsal hakları salgın süreci de dikkate alınarak düzeltildi. Öteki kontratlı memurların yaşadığı bu meselelerin da ek gösterge düzenlemesiyle bir arada tamamlanması hedefleniyor.
TAKIM VE EK GÖSTERGEDE SON RÖTUŞ
Çalışma Bakanı Alım, Toplu Mukavele Kongresi’nde yaptığı açıklamada kontratlı işçinin takım hakkına sahip olması için çalıştıklarını, çalışmanın son kademeye geldiğini duyurdu.
Kamuda kontratlı işçinin durumunu isteğe bağlı düzenleyerek muhakkak kamu haklarına kavuşturarak çözmek istediklerini belirten Bakan Alım, toplumsal taraflarla ele alarak tahlile kavuşturacaklarını söz etti. Alım, “Sözleşmelileri de takımlı haklara sahip çalışanlarla emsal haklara sahip hale getireceğiz lakin bunu gönüllülük temeline bağlayacağız.
Kamuda hayli fazla kontratlı statüsü var, onu sadeleştireceğiz. İsteyenleri takım haklarına sahip olacak biçimde düzenleyecek bir çalışma yapıyoruz. Bu bahisler önümüzde epey kıymetli ödevlerimiz olarak duruyor” dedi. Kontratlı memurlara takım, ek gösterge çalışmasının Mayıs’ta tamamlanarak Meclis’e gönderilmesi bekleniyor.
Okumaya devam et...
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı uyumunda 10 Mayıs’ta yapılacak 3600 ek gösterge toplantısında kontratlı işçiye yönelik çalışma da ortaya konulacak. Geçen yıl yapılan toplu mukaveleyle gündeme gelen kontratlı işçinin takıma alınması ile biroldukça sorun da çözülmüş olacak.
Sabah’ın haberin bakılırsa, Kamu kurum ve kuruluşları, belediyelerde kontratlı 39 başka statü bulunuyor. Yapılan çalışmayla kontratlı statüler sadeleştirilecek. Mevcut durumda evli öğretmen çiftten biri sözleşmeliyle eş durumundan tayin hakkı bulunmuyor. Kontratlı öğretmenin tayin talebi üç yıl daha sonra kabul ediliyor. Memur-Sen kontratlı memurların toplumsal haklarının olağan memurlarla eşitlenmesini istiyor.
“DEVLET İŞİ MEMUR ELİYLE YÜRÜTÜLÜR”
Kontratlı memurlar, 657 sayılı maddede “devlet işleri memur eliyle yürütülür” kararı niçiniyle ne kadar deneyimli olursa olsun, uzun yıllar bakılırsav yapsa da imza yetkisi kullanamıyor.
Örneğin, 20 yılın üzerinde çalışan, bütün işlere vakıf bir kontratlı memur imzayı bir yılda amir olan genç bir memura imza attırmak durumunda kalıyor. Yapılacak düzenleme ile takıma geçecek donanımlı, deneyimli kontratlı memurların da imza yetkisi olacak.
bakılırsavde yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarına giremiyor, meslek yapamıyor. Yapılacak düzenleme ile bütün bu pürüzler ortadan kalkacak, yıllık müsaadeleri de bir daha sonraki yıla devredebilecek.
Geçen yıl kontratlı sıhhat çalışanların toplumsal hakları salgın süreci de dikkate alınarak düzeltildi. Öteki kontratlı memurların yaşadığı bu meselelerin da ek gösterge düzenlemesiyle bir arada tamamlanması hedefleniyor.
TAKIM VE EK GÖSTERGEDE SON RÖTUŞ
Çalışma Bakanı Alım, Toplu Mukavele Kongresi’nde yaptığı açıklamada kontratlı işçinin takım hakkına sahip olması için çalıştıklarını, çalışmanın son kademeye geldiğini duyurdu.
Kamuda kontratlı işçinin durumunu isteğe bağlı düzenleyerek muhakkak kamu haklarına kavuşturarak çözmek istediklerini belirten Bakan Alım, toplumsal taraflarla ele alarak tahlile kavuşturacaklarını söz etti. Alım, “Sözleşmelileri de takımlı haklara sahip çalışanlarla emsal haklara sahip hale getireceğiz lakin bunu gönüllülük temeline bağlayacağız.
Kamuda hayli fazla kontratlı statüsü var, onu sadeleştireceğiz. İsteyenleri takım haklarına sahip olacak biçimde düzenleyecek bir çalışma yapıyoruz. Bu bahisler önümüzde epey kıymetli ödevlerimiz olarak duruyor” dedi. Kontratlı memurlara takım, ek gösterge çalışmasının Mayıs’ta tamamlanarak Meclis’e gönderilmesi bekleniyor.
Okumaya devam et...