Çalışmayan, emekli, malullük aylığı almayan, prim günü eksik olan, part-time çalışanlar isteğe bağlı sigortalı olarak sıhhat hizmeti ve emekli aylığı almaya hak kazanır. İsteğe bağlı sigortalılar SSK statüsünde daha az primle daha erken emekli olabilir. SSK’lı olarak ay ortasında 30 günden az çalışanlar da isteğe bağlı sigorta yaptırabilir. Örneğin ay ortasında 10 gün bir işyerinde garsonluk yapan bir kişinin ayrıyeten isteğe bağlı sigorta yaptırması durumunda ödediği primler de 4A’lı olarak kıymetlendirilir. Dul, yetim aylığı alanlar da isteğe bağlı sigortalı olabilir. İsteğe bağlı sigorta için 18 yaşını doldurmak ve her ay prim yatırmak gerekiyor. Bu yıl için isteğe bağlı sigortada en düşük prim 1601 lira olup, işe gitme mecburiliği bulunmuyor. İsteğe bağlı sigortayı 2008’den daha sonra yaptıranlar Bağ-Kur kapsamında bedellendiriliyor. Bu niçinle emeklilik için daha uzun mühlet prim ödeniyor. Son 3.5 yılı SSK statüsünde çalışılması durumunda emeklilik de öne çekilir. İsteğe bağlı sigortalıyken zarurî sigortalı olmayı gerektirecek işte çalışanların sigortalılıkla çakışan isteğe bağlı prim ödenen müddetleri iptal edilir. Bu müddete ait primler iade ya da doğacak borçlara mahsup edilir. Birden epeyce iş yerinde çalıştığı için yüksek prim ödeyen sigortalılar ise fazladan ödedikleri primleri geri alabilir.
Sabah’ın haberine göre, isteğe bağlı sigorta konusunda merak edilen birtakım soruların yanıtları şöyleki:
YARI VAKİTLİ ÇALIŞMADA İSTEĞE BAĞLI SİGORTA MÜMKÜN MÜ, SIHHAT HİZMETİNDEN YARARLANABİLİR MİYİM?
İsteğe bağlı ya da borçlanma yoluyla eksik prim günlerinin tamamlanması mümkün. İsteğe bağlı sigorta ve borçlanmada günlük taban fiyat ile bunun 7.5 katına kadar prim ödeme imkanı bulunuyor. Ayda 12 gün prim yatıran isteğe bağlı sigorta ile kalan 18 günün primini ödeyebilir.
İsteyen eksik günlerini emekliliğe yakın bir tarihte borçlanabilir. Bir ay ortasında yirmi günden az çalışanın eksik güne ilişkin sıhhat sigortası primini 30 güne tamamlama zaruriliği bulunuyor. Anne, baba, eş üzerinden bakmakla yükümlü olunan bireylerin eksik günlerin sıhhat primini yatırması gerekmiyor. Gelir testi ile ödeme gücü olmadığı belirlenenlerin prim yatırması gerekmiyor.
KİMLER İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLABİLİYOR, ÇALIŞMA MECBURİLİĞİ VAR MI?
Çalışmayan, emekli, malullük aylığı almayanlar isteğe bağlı sigorta yaptırabilir. İsteğe bağlı sigortada emekli olmak için işe gitmek gerekmiyor. Bir öbür şart da 18 yaşın altında olunmaması. İsteğe bağlı sigortada sigortalı olmayı gerektirecek biçimde çalışmamak gerekiyor.
Lakin, 4A’lı olarak ay ortasında otuz günden az çalışanlar, yarı vakitli çalışanlar isteğe bağlı sigorta yaptırabilir. Türkiye ile ikili toplumsal güvenlik kontratı imzalayan ülkelerde çalışan Türk vatandaşları da isteğe bağlı sigortalı olabilir. Bu kapsamdakilerin primleri de SSK kapsamında kıymetlendirilir.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA BAĞ-KUR MU SSK MI KAPSAMINDA SAYILIYOR?
İsteğe bağlı sigortalılar 1 Ekim 2008 daha sonrası 4B (Bağ-Kur) kapsamında bedellendiriliyor. Bağ-Kur kapsamında SSK’lılara nazaran daha uzun müddet prim ödeyerek emekliliğe hak kazanılıyor.
İsteğe bağlı sigorta ayrıyeten 4A kapsamında (SKK) olup 30 günden az çalışan yahut tam gün çalışmayan, rastgele bir biçimde mecburi olarak sigortalı olma zaruriliği bulunmayanların kendi primlerini ödemesiyle sıhhat hizmeti almayı ve emekli olma fırsatı sunar.
EKSİK PRİM GÜNLERİNİ HANGİ YOLLA TAMAMLAMAK AVANTAJLIDIR?
Eksik prim günleri borçlanarak tamamlanabilir. Doğum borçlanmasında her bir çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkı var. Eksik prim günleri isteğe bağlı sigortayla tamamlanacaksa ödenecek prim günü sayısı katiyen 1260 günü geçmemeli.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILAR NE KADAR PRİM ÖDÜYOR?
İsteğe bağlı sigortalılıkta ödenecek prim kişinin tercihine bağlı olmakla birlikte sınırlama da bulunuyor. En az brüt taban fiyatın yüzde 32’si, en hayli da brüt taban fiyatın 7.5 katının yüzde 32’si kadar olup bu yıl için aylık 1601 lira ödenmesi gerekiyor. Kendi ismine ziraî faaliyette bulunan, esnaf muaflığından yararlanan bayanların ödeyeceği prim fiyatı da 1547 lira. Konut hizmetlerinden 10 günden az çalışan kendi primini yatırabilir.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTADA EKSİK PRİMLERİ TOPLU ÖDEME İMKANI VAR MI?
Yaş kuralını tamamlayanlar borçlanma yoluyla toplu ödemeyle erken emekli olabilir. İsteğe bağlı olarak prim yatıranların uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sıhhat sigortasına tabi olmasını sağlar.
VEFAT AYLIĞI ALIYORUM, İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLABİLİR MİYİM?
Sigortalı olunması gereken bir işte çalışan, SGK’dan emekli, malullük aylığı alan isteğe bağlı sigortalı olamaz. Fakat, babasının vefatı niçiniyle aylı alanlar olabilir. En az 5 yıl prim yatırdıktan daha sonra hayatını kaybeden sigortalının eşi, çocuğu, anne, babası üzere hak sahiplerine vefat aylığı bağlanır. Bağlanacak aylık 9 bin gün prim ödemiş kabul edilerek hesaplanıyor.
Okumaya devam et...
Sabah’ın haberine göre, isteğe bağlı sigorta konusunda merak edilen birtakım soruların yanıtları şöyleki:
YARI VAKİTLİ ÇALIŞMADA İSTEĞE BAĞLI SİGORTA MÜMKÜN MÜ, SIHHAT HİZMETİNDEN YARARLANABİLİR MİYİM?
İsteğe bağlı ya da borçlanma yoluyla eksik prim günlerinin tamamlanması mümkün. İsteğe bağlı sigorta ve borçlanmada günlük taban fiyat ile bunun 7.5 katına kadar prim ödeme imkanı bulunuyor. Ayda 12 gün prim yatıran isteğe bağlı sigorta ile kalan 18 günün primini ödeyebilir.
İsteyen eksik günlerini emekliliğe yakın bir tarihte borçlanabilir. Bir ay ortasında yirmi günden az çalışanın eksik güne ilişkin sıhhat sigortası primini 30 güne tamamlama zaruriliği bulunuyor. Anne, baba, eş üzerinden bakmakla yükümlü olunan bireylerin eksik günlerin sıhhat primini yatırması gerekmiyor. Gelir testi ile ödeme gücü olmadığı belirlenenlerin prim yatırması gerekmiyor.
KİMLER İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLABİLİYOR, ÇALIŞMA MECBURİLİĞİ VAR MI?
Çalışmayan, emekli, malullük aylığı almayanlar isteğe bağlı sigorta yaptırabilir. İsteğe bağlı sigortada emekli olmak için işe gitmek gerekmiyor. Bir öbür şart da 18 yaşın altında olunmaması. İsteğe bağlı sigortada sigortalı olmayı gerektirecek biçimde çalışmamak gerekiyor.
Lakin, 4A’lı olarak ay ortasında otuz günden az çalışanlar, yarı vakitli çalışanlar isteğe bağlı sigorta yaptırabilir. Türkiye ile ikili toplumsal güvenlik kontratı imzalayan ülkelerde çalışan Türk vatandaşları da isteğe bağlı sigortalı olabilir. Bu kapsamdakilerin primleri de SSK kapsamında kıymetlendirilir.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA BAĞ-KUR MU SSK MI KAPSAMINDA SAYILIYOR?
İsteğe bağlı sigortalılar 1 Ekim 2008 daha sonrası 4B (Bağ-Kur) kapsamında bedellendiriliyor. Bağ-Kur kapsamında SSK’lılara nazaran daha uzun müddet prim ödeyerek emekliliğe hak kazanılıyor.
İsteğe bağlı sigorta ayrıyeten 4A kapsamında (SKK) olup 30 günden az çalışan yahut tam gün çalışmayan, rastgele bir biçimde mecburi olarak sigortalı olma zaruriliği bulunmayanların kendi primlerini ödemesiyle sıhhat hizmeti almayı ve emekli olma fırsatı sunar.
EKSİK PRİM GÜNLERİNİ HANGİ YOLLA TAMAMLAMAK AVANTAJLIDIR?
Eksik prim günleri borçlanarak tamamlanabilir. Doğum borçlanmasında her bir çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkı var. Eksik prim günleri isteğe bağlı sigortayla tamamlanacaksa ödenecek prim günü sayısı katiyen 1260 günü geçmemeli.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILAR NE KADAR PRİM ÖDÜYOR?
İsteğe bağlı sigortalılıkta ödenecek prim kişinin tercihine bağlı olmakla birlikte sınırlama da bulunuyor. En az brüt taban fiyatın yüzde 32’si, en hayli da brüt taban fiyatın 7.5 katının yüzde 32’si kadar olup bu yıl için aylık 1601 lira ödenmesi gerekiyor. Kendi ismine ziraî faaliyette bulunan, esnaf muaflığından yararlanan bayanların ödeyeceği prim fiyatı da 1547 lira. Konut hizmetlerinden 10 günden az çalışan kendi primini yatırabilir.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTADA EKSİK PRİMLERİ TOPLU ÖDEME İMKANI VAR MI?
Yaş kuralını tamamlayanlar borçlanma yoluyla toplu ödemeyle erken emekli olabilir. İsteğe bağlı olarak prim yatıranların uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sıhhat sigortasına tabi olmasını sağlar.
VEFAT AYLIĞI ALIYORUM, İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLABİLİR MİYİM?
Sigortalı olunması gereken bir işte çalışan, SGK’dan emekli, malullük aylığı alan isteğe bağlı sigortalı olamaz. Fakat, babasının vefatı niçiniyle aylı alanlar olabilir. En az 5 yıl prim yatırdıktan daha sonra hayatını kaybeden sigortalının eşi, çocuğu, anne, babası üzere hak sahiplerine vefat aylığı bağlanır. Bağlanacak aylık 9 bin gün prim ödemiş kabul edilerek hesaplanıyor.
Okumaya devam et...