Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Yönetimi (KOSGEB) Lideri Hasan Basri Kurt, gençlerin işe alınmasına imkan veren takviye paketi ile yıl başından bu yana 13 bin işletmenin 22 bin ek işçi istihdam etmesine katkı sağladıklarını bildirdi.
Kurt, “Mikro ve Küçük İşletmelere Süratli Dayanak Programı”na ve bu kapsamda gençlerin istihdamına yönelik çalışmalara ait değerlendirmede bulundu.
“12 bin 289 mikro ve küçük işletmeye dayanak ödemesi yapıldı”
Covid-19 salgınından etkilenen mikro ve küçük işletmelerin faaliyetlerini sürdürmeleri ve istihdam düzeylerini muhafazaları için KOSGEB tarafınca 2021’de Mikro ve Küçük İşletmelere Süratli Dayanak Programı’nın başlatıldığını anımsatan Kurt, evvelandirilen imalat kesimi ve bunun tamamlayıcısı olan bilgisayar programlama ile bilimsel Ar-Ge dallarındaki 12 bin 289 mikro ve küçük işletmeye geçen yıl 367,6 milyon lira dayanak ödemesi yapıldığını söylemiş oldu.
Kurt, programın bu yılki uygulamasında sektörel kapsamı genişlettiklerini, salgının tesirlerinin nispeten yüksek olduğu birtakım hizmet ve ticaret dallarını de dahil ettiklerini lisana getirdi.
Programın yeni fazında istihdama odaklandıklarını vurgulayan Kurt, takviye fiyatlarında da artışa gittiklerini tabir etti.
“Hedef 75 yeni istihdam”
Kurt, programın bu yılki müracaat periyodunun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca 3 Ocak’ta ilan edildiğini ve 75 bin yeni istihdam maksadı konulduğunu hatırlatarak şunları kaydetti:
“Program kapsamında; son 12 aylık ortalama istihdamını müdafaa ve son üç yılda 6 aydan fazla çalışmamış üniversite ya da mesleki/teknik lise mezunu yeni çalışanı 12 ay boyunca istihdam etme taahhüdü karşılığında, işletmelerimizin ek istihdam edeceği her bir işçi için 100 bin lira faizsiz ve teminatsız geri ödemeli takviye veriyoruz. Bütçe imkanları dahilinde program müracaatları 31 Mart’a kadar açık olacak.”
Kurt, program müracaatına süreksiz onay verilen işletmelerin, dayanak kapsamındaki yeni işçisi en geç nisan ayında istihdam etmeleri gerektiğine dikkati çekerek, kelam konusu işçinin SGK kayıtlarına yansımasını takiben işletmenin en geç 25 Mayıs’a kadar KOSGEB’den ödeme talep edebileceğini anlattı.
Programa ağır ilgi
Programa yılbaşından bu yana ağır müracaat yapıldığını aktaran Kurt, şu biçimde konuştu:
“2022 yılı müracaat devrinde 46 bin mikro ve küçük işletmenin 95 bin yeni işçi taahhüdünü içeren başvurusunu aldık. Genç istihdamına katkı sağlayacak takviye paketimizle bugün prestijiyle 13 bin işletmenin 22 bin ek işçi istihdam etmesine katkı sağladık. Bu işletmelerimize takviye meblağının yarısından oluşan birinci taksit kapsamında toplam 1 milyar 120 milyon lira ödeme yaptık.”
Kurt, birinci taksit takviye ödemesini alan işletmelerin “geçmiş periyot ortalama istihdam düzeyini koruma” ve “kriterlere uygun yeni işçinin istihdamını sürdürme” durumunun SGK kayıtlarından izlendiği bilgisini vererek, istihdam taahhütlerini yerine getiren işletmelerin 6 ay daha sonra ikinci ödeme taksitlerini talep edebileceğini bildirdi.
Takviye kapsamında istihdam taahhüdünde bulunulan çalışanın işten ayrılması/değiştirilmesi durumunda, bunun yerine, kaidelere uygun yeni bir işçi istihdam edilebileceğine işaret eden Kurt, “Bu durumdaki işletmelere eksiklerini tamamlamaları için 3 ay ek mühlet veriyoruz.” sözünü kullandı.
Kurt, kullanılan takviyenin bu yıl mayıs ayından itibaren 24 ay geri ödemesiz periyodu takiben 4’er aylık 6 taksitte faizsiz ve kurulsuz olarak yararlanıcılar tarafınca KOSGEB’e geri ödeneceğini kaydetti.
Okumaya devam et...
Kurt, “Mikro ve Küçük İşletmelere Süratli Dayanak Programı”na ve bu kapsamda gençlerin istihdamına yönelik çalışmalara ait değerlendirmede bulundu.
“12 bin 289 mikro ve küçük işletmeye dayanak ödemesi yapıldı”
Covid-19 salgınından etkilenen mikro ve küçük işletmelerin faaliyetlerini sürdürmeleri ve istihdam düzeylerini muhafazaları için KOSGEB tarafınca 2021’de Mikro ve Küçük İşletmelere Süratli Dayanak Programı’nın başlatıldığını anımsatan Kurt, evvelandirilen imalat kesimi ve bunun tamamlayıcısı olan bilgisayar programlama ile bilimsel Ar-Ge dallarındaki 12 bin 289 mikro ve küçük işletmeye geçen yıl 367,6 milyon lira dayanak ödemesi yapıldığını söylemiş oldu.
Kurt, programın bu yılki uygulamasında sektörel kapsamı genişlettiklerini, salgının tesirlerinin nispeten yüksek olduğu birtakım hizmet ve ticaret dallarını de dahil ettiklerini lisana getirdi.
Programın yeni fazında istihdama odaklandıklarını vurgulayan Kurt, takviye fiyatlarında da artışa gittiklerini tabir etti.
“Hedef 75 yeni istihdam”
Kurt, programın bu yılki müracaat periyodunun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca 3 Ocak’ta ilan edildiğini ve 75 bin yeni istihdam maksadı konulduğunu hatırlatarak şunları kaydetti:
“Program kapsamında; son 12 aylık ortalama istihdamını müdafaa ve son üç yılda 6 aydan fazla çalışmamış üniversite ya da mesleki/teknik lise mezunu yeni çalışanı 12 ay boyunca istihdam etme taahhüdü karşılığında, işletmelerimizin ek istihdam edeceği her bir işçi için 100 bin lira faizsiz ve teminatsız geri ödemeli takviye veriyoruz. Bütçe imkanları dahilinde program müracaatları 31 Mart’a kadar açık olacak.”
Kurt, program müracaatına süreksiz onay verilen işletmelerin, dayanak kapsamındaki yeni işçisi en geç nisan ayında istihdam etmeleri gerektiğine dikkati çekerek, kelam konusu işçinin SGK kayıtlarına yansımasını takiben işletmenin en geç 25 Mayıs’a kadar KOSGEB’den ödeme talep edebileceğini anlattı.
Programa ağır ilgi
Programa yılbaşından bu yana ağır müracaat yapıldığını aktaran Kurt, şu biçimde konuştu:
“2022 yılı müracaat devrinde 46 bin mikro ve küçük işletmenin 95 bin yeni işçi taahhüdünü içeren başvurusunu aldık. Genç istihdamına katkı sağlayacak takviye paketimizle bugün prestijiyle 13 bin işletmenin 22 bin ek işçi istihdam etmesine katkı sağladık. Bu işletmelerimize takviye meblağının yarısından oluşan birinci taksit kapsamında toplam 1 milyar 120 milyon lira ödeme yaptık.”
Kurt, birinci taksit takviye ödemesini alan işletmelerin “geçmiş periyot ortalama istihdam düzeyini koruma” ve “kriterlere uygun yeni işçinin istihdamını sürdürme” durumunun SGK kayıtlarından izlendiği bilgisini vererek, istihdam taahhütlerini yerine getiren işletmelerin 6 ay daha sonra ikinci ödeme taksitlerini talep edebileceğini bildirdi.
Takviye kapsamında istihdam taahhüdünde bulunulan çalışanın işten ayrılması/değiştirilmesi durumunda, bunun yerine, kaidelere uygun yeni bir işçi istihdam edilebileceğine işaret eden Kurt, “Bu durumdaki işletmelere eksiklerini tamamlamaları için 3 ay ek mühlet veriyoruz.” sözünü kullandı.
Kurt, kullanılan takviyenin bu yıl mayıs ayından itibaren 24 ay geri ödemesiz periyodu takiben 4’er aylık 6 taksitte faizsiz ve kurulsuz olarak yararlanıcılar tarafınca KOSGEB’e geri ödeneceğini kaydetti.
Okumaya devam et...