Merkez Bankası’nın 29 Ağustos 2009’da yürürlüğe giren Kontrol Yönetmeliği’nde değişikler yapan yeni yönetmelik, dünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Evvelki yönetmelikte bulunan, “Denetim Genel Müdürü, bankada kontrol elemanı olarak en az yedi yıl bakılırsav yapmış olmaya ilaveten genel müdürlük haricinde en az üç yıl yöneticilik yapmış bulunanlar içinden, bankanın ilgili düzenlemelerine nazaran atanır” ibaresi yeni yönetmelikte yer almadı.
KONTROL RAPORLARI İADE EDİLEBİLECEK
Yeni yönetmelikte dikkat çeken bir öteki mevzu ise Genel Müdür’ün Müşavere Şurası’na, kontrol raporlarını iade etme yetkisi tanınması oldu.
Yeni yönetmeliğin 9. Maddesi’nde bu hususta şöyleki deniliyor: “Danışma Şurası, incelediği raporlar içinde mahiyeti prestijiyle uygun görmediği raporları öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle bir daha düzenlenmek üzere bir kereye mahsus olarak ilgili kontrol elemanına iade edebilir. Kontrol elemanı, müracaat şurasının görüşü doğrultusunda raporu bir daha düzenleyebileceği üzere, öne sürülen sebebini belirtmek suretiyle raporunda değişiklik yapmaksızın müracaat konseyine tekrar sunabilir.”
YÖNETİCİ ATAMALARINDA İMTİHANDA BAŞARILI OLMA KOŞULU KALDIRIDI
Yeni yönetmelikle, imtihanla kuruma yönetici atamasında da değişikliğe gidildi.
Bu bahiste eski yönetmelik şöylekiydi:
Kontrol elemanlarının atanmaları ve yükselmeleri:
UNSUR 15 – (1) Kontrol elemanlarının atanmaları, Bankanın ilgili düzenlemeleri dahilinde gerçekleştirilir.
(2) Kontrol elemanı olabilmek için mesleğin gerektirdiği niteliğe sahip bulunmak ve Banka tarafınca bu amaçla açılacak imtihanlarda muvaffakiyet sağlamış olmak koşuldur. Genel Müdürlüğe, Banka ortasından ve haricinden naklen kontrol elemanı atanamaz.
(3) Giriş imtihanını kazananlar denetçi yardımcılığına yahut BT denetçi yardımcılığına atanırlar.
(4) Bu Yönetmeliğin 22 nci unsurunun birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen konulardaki imtihanlarda başarılı olarak denetçi yardımcılığına atananlardan IIA tarafınca yapılan CIA sertifikası imtihanında başarılı olanlar, üç yılın sonunda Genel Müdürün teklifi üzerine yetkili denetçi yardımcılığına yükseltilirler.
(5) Bu Yönetmeliğin 22 nci hususunun birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen konulardaki imtihanlarda başarılı olarak BT denetçi yardımcılığına atananlardan Bilgi Sistemleri Kontrol ve Denetim Birliği tarafınca yapılan CISA sertifikası imtihanında başarılı olanlar, üç yılın sonunda Genel Müdürün teklifi üzerine yetkili BT denetçi yardımcılığına yükseltilirler.
(6) Bu hususun dördüncü ve beşinci fıkralarında öngörülen müddet sonunda, CIA yahut CISA sertifikası imtihanında başarılı olamayanlar, İdare Komitesince durumlarına ve takım derecelerine bakılırsa uygun görülecek öbür nazaranvlere nakledilirler.
(7) Bu hususun dördüncü yahut beşinci fıkralarına nazaran yetkili denetçi yardımcısı yahut yetkili BT denetçi yardımcısı olanlar, yetkili oldukları tarihten itibaren iki yıl daha sonra düzenlenen yeterlik imtihanına girerler. Yazılı ve kelamlı yeterlik imtihanlarında başarılı olan yetkili denetçi yardımcıları müfettişliğe, yetkili BT denetçi yardımcıları BT denetçiliğine atanırlar.
Yeni yönetmelik
Bağımsızlık, meslek garantisi ve farklı takımlara atanma
UNSUR 11 – (1) Kontrol elemanları, misyonlarını Lider ismine ve direkt Lidere karşı sorumlu olarak bağımsız bir biçimde yerine getirirler.
(2) Kontrol elemanları; Bankanın ilgili düzenlemeleriyle belirlenen mühlet sonunda CIA yahut CISA imtihanları ile yeterlik imtihanlarında başarılı olamama hallerinde veya yönetici kademelerinde vazife yapmak üzere yahut kendi talepleri ile farklı takımlara atanabilirler.
YÖNETMELİKTE YER ALAN BAŞLIKLAR
Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin maksadı; “Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda Kontrol Genel Müdürlüğü’nün teşkilatını, bakılırsavlerini ve yetkilerini, kontrol elemanlarının niteliklerini, çalışma yolunu ve asıllarını düzenlemek” olarak belirtildi.
Yönetmeliğin; TCMB’nin kontrol faaliyetini, kontrol elemanları ile ilgili hususları ve denetlenenlerin sorumluluklarını kapsadığı açıklandı. Yönetmelikte, “Teşkilatın bakılırsav ve Yetkileri”; “Genel Müdürün nazaranv, Yetki ve Sorumlulukları”; “Denetim Elemanları”; “Müfettiş Yardımcılarının Yetiştirilmeleri”; “Denetim Planları”, “İç Kontrol Faaliyeti”; “Soruşturma Faaliyeti”; “Dış Kontrol Faaliyeti”; “İnceleme ve Danışmanlık Faaliyeti”; “Müşterek ve Çeşitli Hükümler” ile “Son Hükümler” üzere başlıklar yer aldı.
Yayımlanan yönetmelik kapsamında 29/8/2009 tarihindeki ve 27334 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan TCMB Kontrol Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmış oldu. (EKONOMİ SERVİSİ)
Okumaya devam et...
KONTROL RAPORLARI İADE EDİLEBİLECEK
Yeni yönetmelikte dikkat çeken bir öteki mevzu ise Genel Müdür’ün Müşavere Şurası’na, kontrol raporlarını iade etme yetkisi tanınması oldu.
Yeni yönetmeliğin 9. Maddesi’nde bu hususta şöyleki deniliyor: “Danışma Şurası, incelediği raporlar içinde mahiyeti prestijiyle uygun görmediği raporları öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle bir daha düzenlenmek üzere bir kereye mahsus olarak ilgili kontrol elemanına iade edebilir. Kontrol elemanı, müracaat şurasının görüşü doğrultusunda raporu bir daha düzenleyebileceği üzere, öne sürülen sebebini belirtmek suretiyle raporunda değişiklik yapmaksızın müracaat konseyine tekrar sunabilir.”
YÖNETİCİ ATAMALARINDA İMTİHANDA BAŞARILI OLMA KOŞULU KALDIRIDI
Yeni yönetmelikle, imtihanla kuruma yönetici atamasında da değişikliğe gidildi.
Bu bahiste eski yönetmelik şöylekiydi:
Kontrol elemanlarının atanmaları ve yükselmeleri:
UNSUR 15 – (1) Kontrol elemanlarının atanmaları, Bankanın ilgili düzenlemeleri dahilinde gerçekleştirilir.
(2) Kontrol elemanı olabilmek için mesleğin gerektirdiği niteliğe sahip bulunmak ve Banka tarafınca bu amaçla açılacak imtihanlarda muvaffakiyet sağlamış olmak koşuldur. Genel Müdürlüğe, Banka ortasından ve haricinden naklen kontrol elemanı atanamaz.
(3) Giriş imtihanını kazananlar denetçi yardımcılığına yahut BT denetçi yardımcılığına atanırlar.
(4) Bu Yönetmeliğin 22 nci unsurunun birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen konulardaki imtihanlarda başarılı olarak denetçi yardımcılığına atananlardan IIA tarafınca yapılan CIA sertifikası imtihanında başarılı olanlar, üç yılın sonunda Genel Müdürün teklifi üzerine yetkili denetçi yardımcılığına yükseltilirler.
(5) Bu Yönetmeliğin 22 nci hususunun birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen konulardaki imtihanlarda başarılı olarak BT denetçi yardımcılığına atananlardan Bilgi Sistemleri Kontrol ve Denetim Birliği tarafınca yapılan CISA sertifikası imtihanında başarılı olanlar, üç yılın sonunda Genel Müdürün teklifi üzerine yetkili BT denetçi yardımcılığına yükseltilirler.
(6) Bu hususun dördüncü ve beşinci fıkralarında öngörülen müddet sonunda, CIA yahut CISA sertifikası imtihanında başarılı olamayanlar, İdare Komitesince durumlarına ve takım derecelerine bakılırsa uygun görülecek öbür nazaranvlere nakledilirler.
(7) Bu hususun dördüncü yahut beşinci fıkralarına nazaran yetkili denetçi yardımcısı yahut yetkili BT denetçi yardımcısı olanlar, yetkili oldukları tarihten itibaren iki yıl daha sonra düzenlenen yeterlik imtihanına girerler. Yazılı ve kelamlı yeterlik imtihanlarında başarılı olan yetkili denetçi yardımcıları müfettişliğe, yetkili BT denetçi yardımcıları BT denetçiliğine atanırlar.
Yeni yönetmelik
Bağımsızlık, meslek garantisi ve farklı takımlara atanma
UNSUR 11 – (1) Kontrol elemanları, misyonlarını Lider ismine ve direkt Lidere karşı sorumlu olarak bağımsız bir biçimde yerine getirirler.
(2) Kontrol elemanları; Bankanın ilgili düzenlemeleriyle belirlenen mühlet sonunda CIA yahut CISA imtihanları ile yeterlik imtihanlarında başarılı olamama hallerinde veya yönetici kademelerinde vazife yapmak üzere yahut kendi talepleri ile farklı takımlara atanabilirler.
YÖNETMELİKTE YER ALAN BAŞLIKLAR
Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin maksadı; “Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda Kontrol Genel Müdürlüğü’nün teşkilatını, bakılırsavlerini ve yetkilerini, kontrol elemanlarının niteliklerini, çalışma yolunu ve asıllarını düzenlemek” olarak belirtildi.
Yönetmeliğin; TCMB’nin kontrol faaliyetini, kontrol elemanları ile ilgili hususları ve denetlenenlerin sorumluluklarını kapsadığı açıklandı. Yönetmelikte, “Teşkilatın bakılırsav ve Yetkileri”; “Genel Müdürün nazaranv, Yetki ve Sorumlulukları”; “Denetim Elemanları”; “Müfettiş Yardımcılarının Yetiştirilmeleri”; “Denetim Planları”, “İç Kontrol Faaliyeti”; “Soruşturma Faaliyeti”; “Dış Kontrol Faaliyeti”; “İnceleme ve Danışmanlık Faaliyeti”; “Müşterek ve Çeşitli Hükümler” ile “Son Hükümler” üzere başlıklar yer aldı.
Yayımlanan yönetmelik kapsamında 29/8/2009 tarihindeki ve 27334 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan TCMB Kontrol Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmış oldu. (EKONOMİ SERVİSİ)
Okumaya devam et...