Minimum fiyata temmuz ayında orta artırım yapılması tartışılırken MEMUR-SEN Konfederasyonu Lideri Ali Yalçın, maaş artırımlarında geçmişte olduğu üzere eşel taşınabilir sistemi uygulanmasını önerdi. Yalçın, enflasyon farkının yansıtılması için 6 ay beklenmeyip aylık yahut en geç 3 aylık dilimler halinde enflasyon farkı ödenmesi gerektiğini savundu.
Orta artırım olmadığı takdirde taban fiyat yıl boyunca uygulanacak. Memur maaşlarına ise temmuz ayında bu yılın birinci yarısındaki enflasyon farkı yansıtıldıktan daha sonra yüzde 7 toplu mukavele artırımı yapılacak.
Kamuoyunda bir müddetdir minimum fiyata temmuz ayında orta artırım olup olmayacağı tartışılıyor. Hükümet ile yapılan kamu nazaranvlileri toplu mukavele görüşmelerinde tüm hizmet kollarını temsil eden MEMUR – SEN Konfederasyonu Genel Lideri Ali Yalçın, orta artırım tartışmaları ile ilgili soruları yanıtlarken, fiyat ve maaş alanların yüksek enflasyona karşı korunabilmesi için geçmişte olduğu üzere eşel – taşınabilir sisteminin uygulanmasını önerdi. Enflasyonun geçmişte bu kadar yüksek olmadığını, artık yüksek enflasyon yaşandığını belirten Yalçın, şu biçimde konuştu:
“Bu çeşit enflasyon periyotlarında artırımı ve enflasyon farkını almak için 6 ay beklenmemeli. Aylık ya da en geç 3 aylık dilimler halinde enflasyon farkları ödenmeli. Ayda bir olmasa da 3 ayda bir fark ödenmeli. Aksi biçimde fiyat maaşla çalışanların alım gücü düşüyor, hatta kayboluyor. Bordro mahkûmları ve dar gelirliler yüksek enflasyonda ezilir. Alım gücü düşer. Gelir dağılımı bozulur.”
EŞEL – TAŞINABİLİR NASIL UYGULANDI?
Necmettin Erbakan başkanlığındaki 54. Hükümet’in misyonda olduğu 1997 yılında kamu kısmı toplu iş kontratlarında aylık eşel – taşınabilir sistemi uygulanmaya başlandı. Toplu iş kontratıyla 1997 yılı birinci altı aylık devrinde fiyatlara ortalama yüzde 84.4 oranında artırım yapıldı. Birinci altı ayı izleyen devirde ise fiyatların her ay gerçekleşen aylık enflasyon oranı kadar artırılması kararlaştırıldı. Eşel – taşınabilir uygulaması, kamu emekçilerinin 1997 – 1998 yıllarını kapsayan toplu iş kontratı mühletince uygulandı.
Mesut Yılmaz başkanlığındaki 55. Hükümet’in bakılırsavde olduğu 1998 yılında ise memur maaşlarına birinci yarıda yüzde 30 artırım yapıldı. Ayrıyeten öğretmen maaşlarına yüzde 18 oranında ek düzgünleştirme, emniyet mensuplarının fazla mesai ve özel hizmet tazminatlarına da değişen oranlarda artış gerçekleştirildi. Memur maaşlarına 1 Temmuz – 30 Eylül 1998 periyodu için yüzde 20, 1 Ekim-31 Aralık 1998 periyodu için de yüzde 10 oranında artırım yapıldı.
Öbür bir sözle 1997 – 1998 senelerında kamu personelleri için aylık, memurlar için de 3’er aylık periyotlarda artırım yapıldı.
EŞEL – TAŞINABİLİR UYGULAMASI SIRASINDA GERÇEK FİYATLAR NE OLDU?
Türkiye 1994 krizi ötürüsıyla 1990’lı senelerda yüksek enflasyonla yaşamak zorunda kaldı. 1993 bazlı tüketici fiyat endeksi (TÜFE) 1995’te yüzde 76, 1996’da yüzde 79.8, 1997’de yüzde 99.1, 1998’de yüzde 69.7, 1999 yılında da yüzde 68.8 oranında arttı.
Yüksek enflasyon ötürüsıyla 1994 yılında 100 olan Gerçek Net Ele Geçen Fiyat Endeksi 1996 yılına gelindiğinde kamu emekçilerinde 62.2’ye, özel dal emekçilerinde 93.4’e geriledi. Buna karşılık memurlarda 102.5’e, taban fiyatta ise 110.6’ya yükseldi.
Kamu emekçilerine eşel – taşınabilir sisteminin uygulandığı 1997 ve 1998 senelerında endeks sırasıyla 74.1 ve 73.1 olarak gerçekleşti. Özel kesim emekçilerinde ise 90.6 ve 105.9 oldu. Endeksin düşmesi fiyatların enflasyon karşısında gerçek olarak azalması manasına geliyor.
Eşel taşınabilir uygulamasının 1998 yılında sona ermesinin akabinde, 1999 yılına gelindiğinde ise kelam konusu endeks kamu çalışanlarında 103.8 özel kesim emekçilerinde 118.2, memurlarda 123.1, taban fiyatta 154.9 oldu.
Kamu personellerinin fiyatları 1995 ve 1996 senelerında gerçek olarak yüzde 17.1 ve yüzde 25.0 oranında azalırken, 1997’de gerçek olarak yüzde 19.2 arttı, 1998 yılında ise yüzde 1.3 oranında azaldı.
YALÇIN: HERKESE 3600 EK GÖSTERGE OLMAZ
MEMUR – SEN Genel Lideri Ali Yalçın 3600 ek gösterge ile ilgili soruları da yanıtladı. Yalçın, 3600 ek gösterge verilmesi öngörülen öğretmen, polis, hemşire ve din nazaranvlilerinin kamu çalışanlarının yaklaşık yüzde 80’ini oluşturduğunu, öteki kamu çalışanlarının dışarıda bırakılmasının hakikat olmayacağını savundu.
Fakat, 3600 ek göstergenin herkese verilemeyeceğini belirten Yalçın, ek göstergenin kademeli olarak artırılması gerektiğini söylemiş oldu. Yalçın, tek başına ek göstergenin artırılmasının da bir mana tabir etmeyeceğini, tazminat yansıtma oranının da artırılması gerektiğini söz etti. Ali Yalçın, 3600 ek gösterge ve yeni tazminat yansıtma oranı ile öğretmenlerin emekli aylığında 1300 TL ötüründa artış olacağını kaydetti.
Mayıs ayında bir toplantı daha yapacaklarını belirten Yalçın, hizmet kollarının Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile başka ayrı görüşerek kendi alanlarıyla ilgili görüş ve tekliflerini anlattıklarını söylemiş oldu.
KAYNAK: HABERTÜRK/AHMET KIVANÇ
Okumaya devam et...
Orta artırım olmadığı takdirde taban fiyat yıl boyunca uygulanacak. Memur maaşlarına ise temmuz ayında bu yılın birinci yarısındaki enflasyon farkı yansıtıldıktan daha sonra yüzde 7 toplu mukavele artırımı yapılacak.
Kamuoyunda bir müddetdir minimum fiyata temmuz ayında orta artırım olup olmayacağı tartışılıyor. Hükümet ile yapılan kamu nazaranvlileri toplu mukavele görüşmelerinde tüm hizmet kollarını temsil eden MEMUR – SEN Konfederasyonu Genel Lideri Ali Yalçın, orta artırım tartışmaları ile ilgili soruları yanıtlarken, fiyat ve maaş alanların yüksek enflasyona karşı korunabilmesi için geçmişte olduğu üzere eşel – taşınabilir sisteminin uygulanmasını önerdi. Enflasyonun geçmişte bu kadar yüksek olmadığını, artık yüksek enflasyon yaşandığını belirten Yalçın, şu biçimde konuştu:
“Bu çeşit enflasyon periyotlarında artırımı ve enflasyon farkını almak için 6 ay beklenmemeli. Aylık ya da en geç 3 aylık dilimler halinde enflasyon farkları ödenmeli. Ayda bir olmasa da 3 ayda bir fark ödenmeli. Aksi biçimde fiyat maaşla çalışanların alım gücü düşüyor, hatta kayboluyor. Bordro mahkûmları ve dar gelirliler yüksek enflasyonda ezilir. Alım gücü düşer. Gelir dağılımı bozulur.”
EŞEL – TAŞINABİLİR NASIL UYGULANDI?
Necmettin Erbakan başkanlığındaki 54. Hükümet’in misyonda olduğu 1997 yılında kamu kısmı toplu iş kontratlarında aylık eşel – taşınabilir sistemi uygulanmaya başlandı. Toplu iş kontratıyla 1997 yılı birinci altı aylık devrinde fiyatlara ortalama yüzde 84.4 oranında artırım yapıldı. Birinci altı ayı izleyen devirde ise fiyatların her ay gerçekleşen aylık enflasyon oranı kadar artırılması kararlaştırıldı. Eşel – taşınabilir uygulaması, kamu emekçilerinin 1997 – 1998 yıllarını kapsayan toplu iş kontratı mühletince uygulandı.
Mesut Yılmaz başkanlığındaki 55. Hükümet’in bakılırsavde olduğu 1998 yılında ise memur maaşlarına birinci yarıda yüzde 30 artırım yapıldı. Ayrıyeten öğretmen maaşlarına yüzde 18 oranında ek düzgünleştirme, emniyet mensuplarının fazla mesai ve özel hizmet tazminatlarına da değişen oranlarda artış gerçekleştirildi. Memur maaşlarına 1 Temmuz – 30 Eylül 1998 periyodu için yüzde 20, 1 Ekim-31 Aralık 1998 periyodu için de yüzde 10 oranında artırım yapıldı.
Öbür bir sözle 1997 – 1998 senelerında kamu personelleri için aylık, memurlar için de 3’er aylık periyotlarda artırım yapıldı.
EŞEL – TAŞINABİLİR UYGULAMASI SIRASINDA GERÇEK FİYATLAR NE OLDU?
Türkiye 1994 krizi ötürüsıyla 1990’lı senelerda yüksek enflasyonla yaşamak zorunda kaldı. 1993 bazlı tüketici fiyat endeksi (TÜFE) 1995’te yüzde 76, 1996’da yüzde 79.8, 1997’de yüzde 99.1, 1998’de yüzde 69.7, 1999 yılında da yüzde 68.8 oranında arttı.
Yüksek enflasyon ötürüsıyla 1994 yılında 100 olan Gerçek Net Ele Geçen Fiyat Endeksi 1996 yılına gelindiğinde kamu emekçilerinde 62.2’ye, özel dal emekçilerinde 93.4’e geriledi. Buna karşılık memurlarda 102.5’e, taban fiyatta ise 110.6’ya yükseldi.
Kamu emekçilerine eşel – taşınabilir sisteminin uygulandığı 1997 ve 1998 senelerında endeks sırasıyla 74.1 ve 73.1 olarak gerçekleşti. Özel kesim emekçilerinde ise 90.6 ve 105.9 oldu. Endeksin düşmesi fiyatların enflasyon karşısında gerçek olarak azalması manasına geliyor.
Eşel taşınabilir uygulamasının 1998 yılında sona ermesinin akabinde, 1999 yılına gelindiğinde ise kelam konusu endeks kamu çalışanlarında 103.8 özel kesim emekçilerinde 118.2, memurlarda 123.1, taban fiyatta 154.9 oldu.
Kamu personellerinin fiyatları 1995 ve 1996 senelerında gerçek olarak yüzde 17.1 ve yüzde 25.0 oranında azalırken, 1997’de gerçek olarak yüzde 19.2 arttı, 1998 yılında ise yüzde 1.3 oranında azaldı.
YALÇIN: HERKESE 3600 EK GÖSTERGE OLMAZ
MEMUR – SEN Genel Lideri Ali Yalçın 3600 ek gösterge ile ilgili soruları da yanıtladı. Yalçın, 3600 ek gösterge verilmesi öngörülen öğretmen, polis, hemşire ve din nazaranvlilerinin kamu çalışanlarının yaklaşık yüzde 80’ini oluşturduğunu, öteki kamu çalışanlarının dışarıda bırakılmasının hakikat olmayacağını savundu.
Fakat, 3600 ek göstergenin herkese verilemeyeceğini belirten Yalçın, ek göstergenin kademeli olarak artırılması gerektiğini söylemiş oldu. Yalçın, tek başına ek göstergenin artırılmasının da bir mana tabir etmeyeceğini, tazminat yansıtma oranının da artırılması gerektiğini söz etti. Ali Yalçın, 3600 ek gösterge ve yeni tazminat yansıtma oranı ile öğretmenlerin emekli aylığında 1300 TL ötüründa artış olacağını kaydetti.
Mayıs ayında bir toplantı daha yapacaklarını belirten Yalçın, hizmet kollarının Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile başka ayrı görüşerek kendi alanlarıyla ilgili görüş ve tekliflerini anlattıklarını söylemiş oldu.
KAYNAK: HABERTÜRK/AHMET KIVANÇ
Okumaya devam et...