Kovid-19 salgınının akabinde süratli ekonomik toparlanmayla gelen yüksek enflasyon, artan faiz oranları ve Rusya-Ukrayna savaşı ile tırmanan güç krizi global ekonomiyi yavaşlattı.
Özellikle ABD ve Avrupa’da bir hayli şirket, çalışan sayısını azaltma yoluna gittiğini ya da yeni işe alımlara orta verdiğini duyuruyor.
Kovid-19 kısıtlamalarının bu yıl sona ermesi ve birden fazla ekonomik faaliyetin bir daha başlamasına rağmen resesyon ve yüksek enflasyon niçiniyle işten çıkarmalar, en büyük global meselelerden biri haline geliyor.
Salgın ile başlayan global iktisattaki yokuş aşağı iniş hala tam olarak durdurulamadı. Enflasyon tasaları, yükselen faizler ve jeopolitik sıkıntılar borsaların inişli çıkışlı bulunmasına yol açarken, yüksek enflasyon ve artan faiz oranlarıyla global iktisadın görünüme ait karamsarlık, şirketleri maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya zorluyor.
İŞE ALIMLAR ARTMIŞTI
Salgınla bir arada teknoloji firmaları, e-ticaret harcamalarındaki yükseliş niçiniyle iş alımlarını artırmıştı.
Salgının akabinde süratli ekonomik toparlanmayla gelen yüksek enflasyon, artan faiz oranları ve Rusya-Ukrayna savaşı ile tırmanan güç krizi global ekonomiyi yavaşlatırken, bilhassa ABD, Avrupa ve Asya’da bir fazlaca şirket, çalışan sayısını azaltma yoluna gittiğini ya da yeni işe alımlara orta verdiğini duyuruyor.
Küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya kalan şirketler, maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmak ve iş alımlarda frene basmak zorunda kalırken, bilhassa teknoloji şirketlerinin bozulan makroekonomik görünüme ahenk sağlamada zorluk yaşadığı görülüyor.
TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ ELEMANLARINI ÇIKARIYOR
Büyük teknoloji şirketlerine mesken sahipliği yapan ABD’de işçi sayısı azalıyor. Amazon, Meta ve Twitter, bu yıl birkaç bin çalışanını işten çıkarırken, başka teknoloji şirketlerinin de Kovid-19 salgınının birinci günlerine yaklaşan bir süratte istihdamı azaltmaya çalışması dikkati çekiyor.
Özellikle kripto para piyasasının gerilemesinden bu yana dijital şirketlerin işçi sayısında düşüş yaşanması dikkati çekiyor.
ABD’de teknoloji dalında bu yıl 90 binden çok çalışan işinden oldu
ABD’de bilhassa teknoloji alanında faaliyet gösteren birfazlaca şirket, çalışan sayısını azaltma yahut işe alımları durdurma sonucu aldı.
ABD’de teknoloji bölümünde bu yıl 90 binden çok çalışan işinden oldu. Uzmanlar, biroldukca teknoloji şirketinin salgın devrinde fazla işe alım yaptığını ve artık sıkıntı vakit içinder yaşadığını söz ediyor.
Amazon ve Meta üzere 3. çeyrek finansal sonuçları beklentilerin altında kalan teknoloji şirketlerinin payları kıymet kaybetti ve bu şirketlerin piyasa kıymetlerinden milyarlarca dolar eridi.
AMAZON 10 BİN KİŞİYİ İŞTEN ÇIKARMAYI PLANLIYOR
ABD’de bilhassa teknoloji bölümünde işten çıkarmaya giden şirketlerin sayısı her geçen gün artıyor.
e-ticaret kesiminin en büyük şirketi Amazon, global iş gücünün yüzde 3’üne denk gelen 10 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. İşten çıkarmaların insan kaynakları, perakende ve yapay zeka dayanaklı sanal asistan Alexa üzere eserleri içeren aygıtlar departmanından olması bekleniyor. Kelam konusu planın uygulanması halinde ABD’li şirketin 1994’teki kuruluşundan bu yana en büyük işten çıkarma yaşanmış olacak.
Satış kısmında yaklaşık 100 kişinin işine son veren Adobe Inc., birtakım çalışanlarını da şirket ortasında öteki konumlara kaydırdı.
şahsi bilgisayarlara olan talebin azalması HP Inc.’nin karını etkilerken, şirket, gelecek 3 yıl ortasında 6 bin çalışanını işten çıkaracak.
Dünyanın en büyük mikroçip üreticilerinden Intel’in çalışan sayısını yüzde 20 azaltmayı planladığı belirtilirken, Microsoft’un 1.000’e yakın çalışanının işine son verdiği bildirildi.
FACEBOOK’UN SAHİBİ META, 11 BİNDen çok KİŞİYİ ÇIKARACAK
Meta Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg, 9 Kasım’da şirket çalışanlarıyla paylaştığı iletide, iş gücünde yüzde 13 azaltmaya gitme ve 11 binden çok çalışanın işine son verme sonucu aldığını aktardı.
Zuckerberg, isteğe bağlı harcamaları azaltarak ve gelecek yılın birinci çeyreğine kadar işe alımlara orta vererek daha verimli bir şirket olmak için bir dizi ek adım attıklarını belirtti.
Söz konusu ortamda sermayenin daha verimli kullanılması gerektiğini aktaran Zuckerberg, şirketin kaynaklarının birçoklarını yüksek öncelikli büyüme alanına kaydırdıklarını, işletme maliyetlerini düşürdüklerini ve verimliliği artırmak için takımları bir daha yapılandırdıklarını bildirdi.
Meta’nın pay fiyatı, bu yıl yüzde 60’tan fazla kıymet kaybetti. Apple’ın yeni saklılık siyasetinin uygulamaya geçmesi kullanıcıların müsaadeleri olmadan izlenmesini zorlaştırırken, Facebook’un yeni duruma ahenk sağlayamadığı belirtiliyor. Facebook, gelirlerinin yüzde 90’ını reklamlardan elde ediyor. Bu ortada, Meta’da işe alımları dondurma müddetinin 2023’ün birinci çeyreğine kadar uzatılması bekleniyor.
TWİTTER DA İŞTEN ÇIKARMALARA BAŞLADI
Elon Musk’ın 44 milyar dolara satın alması daha sonrası toplumsal medya şirketi Twitter’da işten çıkarmalar başladı. Elon Musk, e-posta yoluyla 3 bin 700’den çok Twitter çalışanını işten çıkardı. Twitter’daki işten çıkarmaların ekonomik korkulardan epeyce, Twitter’ın Musk tarafınca satın alınması ve birlikteindeki borçla ilgisinin olması dikkati çekiyor.
ABD’de Netflix, Robinhood, Snap, Shopify, Peloton ve Calm üzere şirketler de daha evvel işçi sayısını azaltma yoluna gideceklerini duyurmuştu.
Netflix 450 çalışanının işine son verirken, Peloton 800’den çok kişinin işten çıkarılacağını, Robinhood çalışan sayısını yüzde 23, Snapchat yüzde 20, Shopify yüzde 10, Cameo yüzde 25 ve Calm yüzde 20 azaltacağını açıklamıştı.
Apple’ın da araştırma ve geliştirme haricindeki tüm alanlarda işe alımları durdurma sonucu aldığı bildirildi.
OTOMOBİL ÜRETİCİLERİ DE ÇALIŞAN SAYISINI AZALTIYOR
ABD’li teknoloji şirketlerinin yanı sıra araba üreticileri de iş gücünü azaltma yoluna gidiyor.
Ford Motor, maliyetleri düşürmek ve içten yanmalı araçlardan elektrikli araçlara geçiş yapmak için yaklaşık 3 bin beyaz yakalı çalışanını işten çıkardı.
ABD’li elektrikli araç üreticisi Tesla’nın Üst Yöneticisi de olan Musk ise haziran ayında şirketin üst seviye yöneticilerine “dünya genelindeki tüm işe alımları durdurun” başlıklı bir e-posta göndermişti. Musk, e-postada, iktisada dair “süper makûs bir his” taşıdığını ve çalışan sayısının yüzde 10 azaltılması gerektiğini savunmuştu.
Merkezi ABD’de bulunan finansal hizmetler şirketi Morgan Stanley, dünya çapındaki 81 bin 567 kişilik çalışanından yaklaşık 1.600’ünü işten çıkardı.
AVRUPA’DA İŞTEN ÇIKARMALAR ENFLASYON VE RESESYON TELAŞLARIYLA ARTIYOR
Son 30 yılın en yüksek enflasyon oranları ve Rusya-Ukrayna savaşının tesiriyle Avrupa’da da işten çıkarmalar artış gösterdi.
Son 2 yılda istekli işten ayrılmalar yoluyla binlerce kişilik istihdam kaybı yaşayan Fransa’nın bayrak taşıyıcısı Air France, yaklaşık 300 yer çalışanının nazaranvine son vermek için sendikalarla müzakere yürütüyor.
Merkezi İsveç’te bulunan ödeme şirketi Klarna, yüksek enflasyon ve Rusya-Ukrayna savaşının ticarete olumsuz tesirleri niçiniyle 7 bin çalışanından yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkaracağını deklare etti.
Alman kimya şirketi BASF, işten çıkarmalar da dahil olmak üzere 2024’e kadar Avrupa’da yıllık maliyetleri 500 milyon avro azaltacak planını duyururken, Alman tüketici eserleri şirketi Henkel de artan maliyetler ve düşük talep ile çaba etmek için 2 bin kişiyi işten çıkardı.
Alman otomotiv ve sanayi tedarikçisi Schaeffler, bir daha yapılanma sürecinde 2026’ya kadar 1.300 kişinin daha işine son verileceğini duyurdu. Online otel rezervasyon portalı Booking.com da Kovid-19 salgınından beri 4 bin 375 çalışanının işine son verdi. Yılın başında Unilever, bir daha yapılanma kapsamında 1.500 çalışanını işten çıkardı.
ASYA’DA DA TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ İŞTEN ÇIKARMA YOLUNA GİTTİ
AA’nın haberine bakılırsa, Asya’da da teknoloji şirketlerinin yaklaşan resesyon öncesi işten çıkarmalar yoluna gitmesi dikkati çekiyor.
Çinli teknoloji şirketi Alibaba, yavaşlayan satışlar daha sonrası maliyetleri kısmak için yaklaşık 10 bin çalışanına veda etti.
Credit Suisse Group, Asya’da 9 bin kişiyi işten çıkarmak için kapsamlı planlar yaparken, merkezi Çin’de bulunan Tencent, 5 bin 500 çalışanının işine son verdi.
Merkezi Hindistan’da bulunan Blinkit de yaklaşık 1.600 çalışanından yüzde 5’ini işten çıkardı.
KAYNAK: AA
Okumaya devam et...
Özellikle ABD ve Avrupa’da bir hayli şirket, çalışan sayısını azaltma yoluna gittiğini ya da yeni işe alımlara orta verdiğini duyuruyor.
Kovid-19 kısıtlamalarının bu yıl sona ermesi ve birden fazla ekonomik faaliyetin bir daha başlamasına rağmen resesyon ve yüksek enflasyon niçiniyle işten çıkarmalar, en büyük global meselelerden biri haline geliyor.
Salgın ile başlayan global iktisattaki yokuş aşağı iniş hala tam olarak durdurulamadı. Enflasyon tasaları, yükselen faizler ve jeopolitik sıkıntılar borsaların inişli çıkışlı bulunmasına yol açarken, yüksek enflasyon ve artan faiz oranlarıyla global iktisadın görünüme ait karamsarlık, şirketleri maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya zorluyor.
İŞE ALIMLAR ARTMIŞTI
Salgınla bir arada teknoloji firmaları, e-ticaret harcamalarındaki yükseliş niçiniyle iş alımlarını artırmıştı.
Salgının akabinde süratli ekonomik toparlanmayla gelen yüksek enflasyon, artan faiz oranları ve Rusya-Ukrayna savaşı ile tırmanan güç krizi global ekonomiyi yavaşlatırken, bilhassa ABD, Avrupa ve Asya’da bir fazlaca şirket, çalışan sayısını azaltma yoluna gittiğini ya da yeni işe alımlara orta verdiğini duyuruyor.
Küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya kalan şirketler, maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmak ve iş alımlarda frene basmak zorunda kalırken, bilhassa teknoloji şirketlerinin bozulan makroekonomik görünüme ahenk sağlamada zorluk yaşadığı görülüyor.
TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ ELEMANLARINI ÇIKARIYOR
Büyük teknoloji şirketlerine mesken sahipliği yapan ABD’de işçi sayısı azalıyor. Amazon, Meta ve Twitter, bu yıl birkaç bin çalışanını işten çıkarırken, başka teknoloji şirketlerinin de Kovid-19 salgınının birinci günlerine yaklaşan bir süratte istihdamı azaltmaya çalışması dikkati çekiyor.
Özellikle kripto para piyasasının gerilemesinden bu yana dijital şirketlerin işçi sayısında düşüş yaşanması dikkati çekiyor.
ABD’de teknoloji dalında bu yıl 90 binden çok çalışan işinden oldu
ABD’de bilhassa teknoloji alanında faaliyet gösteren birfazlaca şirket, çalışan sayısını azaltma yahut işe alımları durdurma sonucu aldı.
ABD’de teknoloji bölümünde bu yıl 90 binden çok çalışan işinden oldu. Uzmanlar, biroldukca teknoloji şirketinin salgın devrinde fazla işe alım yaptığını ve artık sıkıntı vakit içinder yaşadığını söz ediyor.
Amazon ve Meta üzere 3. çeyrek finansal sonuçları beklentilerin altında kalan teknoloji şirketlerinin payları kıymet kaybetti ve bu şirketlerin piyasa kıymetlerinden milyarlarca dolar eridi.
AMAZON 10 BİN KİŞİYİ İŞTEN ÇIKARMAYI PLANLIYOR
ABD’de bilhassa teknoloji bölümünde işten çıkarmaya giden şirketlerin sayısı her geçen gün artıyor.
e-ticaret kesiminin en büyük şirketi Amazon, global iş gücünün yüzde 3’üne denk gelen 10 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. İşten çıkarmaların insan kaynakları, perakende ve yapay zeka dayanaklı sanal asistan Alexa üzere eserleri içeren aygıtlar departmanından olması bekleniyor. Kelam konusu planın uygulanması halinde ABD’li şirketin 1994’teki kuruluşundan bu yana en büyük işten çıkarma yaşanmış olacak.
Satış kısmında yaklaşık 100 kişinin işine son veren Adobe Inc., birtakım çalışanlarını da şirket ortasında öteki konumlara kaydırdı.
şahsi bilgisayarlara olan talebin azalması HP Inc.’nin karını etkilerken, şirket, gelecek 3 yıl ortasında 6 bin çalışanını işten çıkaracak.
Dünyanın en büyük mikroçip üreticilerinden Intel’in çalışan sayısını yüzde 20 azaltmayı planladığı belirtilirken, Microsoft’un 1.000’e yakın çalışanının işine son verdiği bildirildi.
FACEBOOK’UN SAHİBİ META, 11 BİNDen çok KİŞİYİ ÇIKARACAK
Meta Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg, 9 Kasım’da şirket çalışanlarıyla paylaştığı iletide, iş gücünde yüzde 13 azaltmaya gitme ve 11 binden çok çalışanın işine son verme sonucu aldığını aktardı.
Zuckerberg, isteğe bağlı harcamaları azaltarak ve gelecek yılın birinci çeyreğine kadar işe alımlara orta vererek daha verimli bir şirket olmak için bir dizi ek adım attıklarını belirtti.
Söz konusu ortamda sermayenin daha verimli kullanılması gerektiğini aktaran Zuckerberg, şirketin kaynaklarının birçoklarını yüksek öncelikli büyüme alanına kaydırdıklarını, işletme maliyetlerini düşürdüklerini ve verimliliği artırmak için takımları bir daha yapılandırdıklarını bildirdi.
Meta’nın pay fiyatı, bu yıl yüzde 60’tan fazla kıymet kaybetti. Apple’ın yeni saklılık siyasetinin uygulamaya geçmesi kullanıcıların müsaadeleri olmadan izlenmesini zorlaştırırken, Facebook’un yeni duruma ahenk sağlayamadığı belirtiliyor. Facebook, gelirlerinin yüzde 90’ını reklamlardan elde ediyor. Bu ortada, Meta’da işe alımları dondurma müddetinin 2023’ün birinci çeyreğine kadar uzatılması bekleniyor.
TWİTTER DA İŞTEN ÇIKARMALARA BAŞLADI
Elon Musk’ın 44 milyar dolara satın alması daha sonrası toplumsal medya şirketi Twitter’da işten çıkarmalar başladı. Elon Musk, e-posta yoluyla 3 bin 700’den çok Twitter çalışanını işten çıkardı. Twitter’daki işten çıkarmaların ekonomik korkulardan epeyce, Twitter’ın Musk tarafınca satın alınması ve birlikteindeki borçla ilgisinin olması dikkati çekiyor.
ABD’de Netflix, Robinhood, Snap, Shopify, Peloton ve Calm üzere şirketler de daha evvel işçi sayısını azaltma yoluna gideceklerini duyurmuştu.
Netflix 450 çalışanının işine son verirken, Peloton 800’den çok kişinin işten çıkarılacağını, Robinhood çalışan sayısını yüzde 23, Snapchat yüzde 20, Shopify yüzde 10, Cameo yüzde 25 ve Calm yüzde 20 azaltacağını açıklamıştı.
Apple’ın da araştırma ve geliştirme haricindeki tüm alanlarda işe alımları durdurma sonucu aldığı bildirildi.
OTOMOBİL ÜRETİCİLERİ DE ÇALIŞAN SAYISINI AZALTIYOR
ABD’li teknoloji şirketlerinin yanı sıra araba üreticileri de iş gücünü azaltma yoluna gidiyor.
Ford Motor, maliyetleri düşürmek ve içten yanmalı araçlardan elektrikli araçlara geçiş yapmak için yaklaşık 3 bin beyaz yakalı çalışanını işten çıkardı.
ABD’li elektrikli araç üreticisi Tesla’nın Üst Yöneticisi de olan Musk ise haziran ayında şirketin üst seviye yöneticilerine “dünya genelindeki tüm işe alımları durdurun” başlıklı bir e-posta göndermişti. Musk, e-postada, iktisada dair “süper makûs bir his” taşıdığını ve çalışan sayısının yüzde 10 azaltılması gerektiğini savunmuştu.
Merkezi ABD’de bulunan finansal hizmetler şirketi Morgan Stanley, dünya çapındaki 81 bin 567 kişilik çalışanından yaklaşık 1.600’ünü işten çıkardı.
AVRUPA’DA İŞTEN ÇIKARMALAR ENFLASYON VE RESESYON TELAŞLARIYLA ARTIYOR
Son 30 yılın en yüksek enflasyon oranları ve Rusya-Ukrayna savaşının tesiriyle Avrupa’da da işten çıkarmalar artış gösterdi.
Son 2 yılda istekli işten ayrılmalar yoluyla binlerce kişilik istihdam kaybı yaşayan Fransa’nın bayrak taşıyıcısı Air France, yaklaşık 300 yer çalışanının nazaranvine son vermek için sendikalarla müzakere yürütüyor.
Merkezi İsveç’te bulunan ödeme şirketi Klarna, yüksek enflasyon ve Rusya-Ukrayna savaşının ticarete olumsuz tesirleri niçiniyle 7 bin çalışanından yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkaracağını deklare etti.
Alman kimya şirketi BASF, işten çıkarmalar da dahil olmak üzere 2024’e kadar Avrupa’da yıllık maliyetleri 500 milyon avro azaltacak planını duyururken, Alman tüketici eserleri şirketi Henkel de artan maliyetler ve düşük talep ile çaba etmek için 2 bin kişiyi işten çıkardı.
Alman otomotiv ve sanayi tedarikçisi Schaeffler, bir daha yapılanma sürecinde 2026’ya kadar 1.300 kişinin daha işine son verileceğini duyurdu. Online otel rezervasyon portalı Booking.com da Kovid-19 salgınından beri 4 bin 375 çalışanının işine son verdi. Yılın başında Unilever, bir daha yapılanma kapsamında 1.500 çalışanını işten çıkardı.
ASYA’DA DA TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ İŞTEN ÇIKARMA YOLUNA GİTTİ
AA’nın haberine bakılırsa, Asya’da da teknoloji şirketlerinin yaklaşan resesyon öncesi işten çıkarmalar yoluna gitmesi dikkati çekiyor.
Çinli teknoloji şirketi Alibaba, yavaşlayan satışlar daha sonrası maliyetleri kısmak için yaklaşık 10 bin çalışanına veda etti.
Credit Suisse Group, Asya’da 9 bin kişiyi işten çıkarmak için kapsamlı planlar yaparken, merkezi Çin’de bulunan Tencent, 5 bin 500 çalışanının işine son verdi.
Merkezi Hindistan’da bulunan Blinkit de yaklaşık 1.600 çalışanından yüzde 5’ini işten çıkardı.
KAYNAK: AA
Okumaya devam et...