Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) çalışmasında son viraja girildi. Maddeyi bekleyen biroldukca kişi, yeni yıla girmeden emeklilik dosyasını hazırlamaya başladı.
EYT’den yararlanmak isteyen bireyler SGK’da yoğunluk oluşturdu. Doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve hizmet birleştirme yapmak isteyen şahıslar, müracaat için sıralarının gelmesini bekliyor. Pekala EYT kapsamında emeklilik hakkını kazanan şahısları patron işten çıkmaya zorlayabilir mi?
İşveren işten çıkmaya zorlayabilir mi?
Konuyla ilgili milliyet.com.tr’ye açıklamalarda bulunan Vergi Uzmanı Muhammet Bayram şu tabirleri kullandı: “EYT kapsamında kişi emekli olacaksa kişinin harekete geçmesiyle olacak. Burada kişi birinci olarak SGK’ya başvurup orada işten çıkış bildirgesi alacak. Bu bildirgeyi patrona verecek. Patron de bu kapsamda emeklilik süreçlerini yapacak. Fakat patron kişiyi emekli olmaya zorlayamaz. Emeklilik hakkını kullanma yetkisi büsbütün kişinin kendisindedir. Ayrıyeten patron çalışanını farklı sebeplerle ya da değil, işten çıkarabilir. Bu kapsamda kişi kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Askerlik borçlanması ile EYT kapsamına girilebilir mi?
Askerlik borçlanması yasal olarak yapıldığında hem sigortalılık mühletini öne çeker birebir vakitte borçlanmanın yapıldığı kadar fazla prim ödemesinin yapılmasına imkan sağlar. Bu kapsamda askerlik borçlanması ve öbür borçlanmaları yapacak bireylerin yeni yıl gelmeden bir an evvel borçlanması gerekiyor. Zira taban fiyatın yeni yılda artmasıyla birlikte borçlanma fiyatları da artacaktır.
8/9/1999 tarihinden daha sonra birinci sefer çalışmaya başlayan ve prim gününü dolduranlar EYT kapsamında emekli olabilecek mi?
8 Eylül 1999 tarihinden daha sonra işe girenler için kimi borçlanma haklarıyla birlikte bu müddet geriye çekilebiliyor. Bunun dışındaki öteki borçlanmalar emeklilik başlangıç müddetini geriye çekmiyor. Bunlar nelerdir? Askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurt dışı borçlanma, avukatların staj borçlanması, tutuklu ve hükümlü olup hatasız olduğu anlaşılanların bu müddetleri, periyodik kontratlı işçilerin ay içerisinde çalışmadığı vakit içinderın borçlanması, siyasi olarak seçim için işten ayrılıp yeniden işine iade edilenlerin içindeki vakti borçlanabilir. Bu sayede emeklilik müddeti 8 Eylül 1999’dan daha sonra olsa bile borçlanma mühletince geriye çekilebilir.”
KAYNAK: MİLLİYET
Okumaya devam et...
EYT’den yararlanmak isteyen bireyler SGK’da yoğunluk oluşturdu. Doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve hizmet birleştirme yapmak isteyen şahıslar, müracaat için sıralarının gelmesini bekliyor. Pekala EYT kapsamında emeklilik hakkını kazanan şahısları patron işten çıkmaya zorlayabilir mi?
İşveren işten çıkmaya zorlayabilir mi?
Konuyla ilgili milliyet.com.tr’ye açıklamalarda bulunan Vergi Uzmanı Muhammet Bayram şu tabirleri kullandı: “EYT kapsamında kişi emekli olacaksa kişinin harekete geçmesiyle olacak. Burada kişi birinci olarak SGK’ya başvurup orada işten çıkış bildirgesi alacak. Bu bildirgeyi patrona verecek. Patron de bu kapsamda emeklilik süreçlerini yapacak. Fakat patron kişiyi emekli olmaya zorlayamaz. Emeklilik hakkını kullanma yetkisi büsbütün kişinin kendisindedir. Ayrıyeten patron çalışanını farklı sebeplerle ya da değil, işten çıkarabilir. Bu kapsamda kişi kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Askerlik borçlanması ile EYT kapsamına girilebilir mi?
Askerlik borçlanması yasal olarak yapıldığında hem sigortalılık mühletini öne çeker birebir vakitte borçlanmanın yapıldığı kadar fazla prim ödemesinin yapılmasına imkan sağlar. Bu kapsamda askerlik borçlanması ve öbür borçlanmaları yapacak bireylerin yeni yıl gelmeden bir an evvel borçlanması gerekiyor. Zira taban fiyatın yeni yılda artmasıyla birlikte borçlanma fiyatları da artacaktır.
8/9/1999 tarihinden daha sonra birinci sefer çalışmaya başlayan ve prim gününü dolduranlar EYT kapsamında emekli olabilecek mi?
8 Eylül 1999 tarihinden daha sonra işe girenler için kimi borçlanma haklarıyla birlikte bu müddet geriye çekilebiliyor. Bunun dışındaki öteki borçlanmalar emeklilik başlangıç müddetini geriye çekmiyor. Bunlar nelerdir? Askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurt dışı borçlanma, avukatların staj borçlanması, tutuklu ve hükümlü olup hatasız olduğu anlaşılanların bu müddetleri, periyodik kontratlı işçilerin ay içerisinde çalışmadığı vakit içinderın borçlanması, siyasi olarak seçim için işten ayrılıp yeniden işine iade edilenlerin içindeki vakti borçlanabilir. Bu sayede emeklilik müddeti 8 Eylül 1999’dan daha sonra olsa bile borçlanma mühletince geriye çekilebilir.”
KAYNAK: MİLLİYET
Okumaya devam et...