Türkiye Kamu-Sen’in Mart 2022 fiyatlarıyla yaptığı araştırmada, çalışan bir kişinin yoksulluk sonu 6 bin 184 lira, dört kişilik ailenin minimum geçim haddi ise 13 bin 446 lira olarak hesaplandı.
Türkiye Kamu-Sen’den yapılan açıklamaya nazaran, konfederasyonun Ar-Ge Merkezince TÜİK’in Mart 2022 fiyatlarıyla hazırlanan Taban Geçim Endeksi’nde, çalışan bir kişinin açlık hududu 4 bin 945 lira, yoksulluk sonu ise 6 bin 184 lira olarak belirlendi.
Geçen ay, dört kişilik bir ailenin minimum geçim haddi 13 bin 446 lira, ortalama besin ve barınma harcamaları toplamı ise 4 bin 713 lira oldu.
ENFLASYON FARKI AYLIK OLARAK MAAŞLARA YANISITLMALI
Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Başkan Kahveci, ortaya çıkan dataların enflasyonun artış suratını gösterdiğini belirterek, şunları kaydetti:
“Rakamlara bakıldığında memurlarımızın alım gücü de tıpkı oranda düşmüştür. Ortadan altı ay geçtikten daha sonra ödenecek enflasyon farkı şu anda yaşanmakta olan erimeyi telafi etmemekte, yalnızca dönemsel bir telafiyi içermektedir. ötürüsıyla, bu devirlerde enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmemesi tarafında olumlu bir adım olacak, alım gücünün korunmasını sağlayacak ve memurlarımızın bir nebze olsun nefes almasına katkıda bulunacaktır.”
KAYNAK: AA
Okumaya devam et...
Türkiye Kamu-Sen’den yapılan açıklamaya nazaran, konfederasyonun Ar-Ge Merkezince TÜİK’in Mart 2022 fiyatlarıyla hazırlanan Taban Geçim Endeksi’nde, çalışan bir kişinin açlık hududu 4 bin 945 lira, yoksulluk sonu ise 6 bin 184 lira olarak belirlendi.
Geçen ay, dört kişilik bir ailenin minimum geçim haddi 13 bin 446 lira, ortalama besin ve barınma harcamaları toplamı ise 4 bin 713 lira oldu.
ENFLASYON FARKI AYLIK OLARAK MAAŞLARA YANISITLMALI
Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Başkan Kahveci, ortaya çıkan dataların enflasyonun artış suratını gösterdiğini belirterek, şunları kaydetti:
“Rakamlara bakıldığında memurlarımızın alım gücü de tıpkı oranda düşmüştür. Ortadan altı ay geçtikten daha sonra ödenecek enflasyon farkı şu anda yaşanmakta olan erimeyi telafi etmemekte, yalnızca dönemsel bir telafiyi içermektedir. ötürüsıyla, bu devirlerde enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmemesi tarafında olumlu bir adım olacak, alım gücünün korunmasını sağlayacak ve memurlarımızın bir nebze olsun nefes almasına katkıda bulunacaktır.”
KAYNAK: AA
Okumaya devam et...